市建局行政總監譚小瑩辭職風波，亦令市建局主席蘇慶和被指「梁粉」的身份，受到傳媒關注。
曾任房協執行總幹事及領匯行政總裁的蘇慶和，2013年6月6日獲委任為市建局主席，任期3年。有報道稱，蘇慶和獲委任被視為「政府酬庸」，因為他是最早一批「梁粉」，在梁振英參選誓師大會時便已為他站台。
特首梁振英上任後一直被批評「用人唯親」。政府重要公職、新委任或新成立委員會的過百項任命，被發現「梁粉」無處不在，絕大部份屬其競選團隊成員或曾提名梁的選委。
其中，擔任梁振英競選辦主任的羅范椒芬被委入行政會議，後再任科技園主席。梁振英除了破例延長頭號「梁粉」、市建局主席張震遠任期外，同時任命7名梁粉入市建局董事局。委任瑞安集團董事長羅康瑞先接掌機管局，再與貿發局主席蘇澤光互換位置。去年又委任毫無人權工作經驗的律師郭琳廣任監警會主席，取代資深大律師翟紹唐，改變了警監會「主席由資深大律師出任」及「由委員升任」兩項傳統。
近年來梁粉也入侵學術界，如今年3月委任全國政協委員兼行政會議成員廖長城擔任科大校董會主席，接著又委任李國章進入港大校委會。而2013年梁振英也委任5名「梁粉」進入浸大校董會，包括背靠中聯辦的「香港專業促進會」司庫陳美寶、梁振英競選辦副主任鄧淑德等。
人民力量陳偉業議員表示，市民對越來越多梁粉進駐的機構越來越沒信心，「梁振英的親信很多都是以權謀私，沒本事又扮代表，因此市民的不滿和抗爭會繼續升高。」
他又說梁振英上任後一些資深的高級公務員「跳船」的情況不斷增加，「梁粉操控政府的主要架構，對公務員而言是侮辱，也無法令公務員信服，他們不會接受無能的人操控政策的制定，所以公務員士氣低落會一直存在。」
前政務司司長陳方安生曾在梁振英上任前（2012年）建議首要是重建公務員士氣，因為政府推行高官問責制，令政務職系人員的士氣每下愈況，以致不少能幹和出色的中層人員辭職離開，或提早退休。
一年後，陳太再指公務員團隊的士氣非常低落，因夾在中間無法做到政治中立的角色，同時政策不能做到上情下達，一下吹東風一下吹西風，令公務員無所適從。◇

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