經濟學家稱：美關鍵就業指標遠超預期水準

【2015年1月15日大紀元記者鄒雲綜合報道】美國勞工部周二（1月13日）公佈的數據顯示，2014年11月職位空缺與勞工周轉調查（JOLTS）職位空缺497.2萬，同比大漲27%，不但超過金融危機前的水平，而且創下了2001年1月（14年）來的最高水平，遠超過預期的485萬。

勞工部數據顯示，經季節性調整，美國去年11月JOLTS職位空缺497.2萬，預期485.0萬。10月份數據則由483.4萬微幅下修至483.0萬。

11月份的職位空缺不但比起2007年12月（上次經濟危機衰退前）高出15%，每個職位空缺對應的失業人數為1.8，創下近7年新低比例。因為在2008年金融危機最嚴重的時候，這一比例為1：7，即一個職位空缺有7個人競爭。

摩根大通（J.P. Morgan Chase & Co.）的經濟學家丹尼爾‧斯維爾（Daniel Silver）稱：「就業職位的增加將是工資增長即將到來的一個有利信號，也可能是（企業）盈利增長的一個好兆頭。」儘管如此，他也表示職位空缺與目前的工資增長之間並沒有出現明顯的正相關。

自主離職人數在9月份創下六年多新高（274萬）之後，已經連續兩個月微幅下滑。11月自主離職人數為262萬，自主離職率為1.9%，與10月份持平，均低於9月份的2%。11月自主離職人數同比漲8%。自主離職率越高越好，這代表人們對勞動力市場有信心，因此辭去當前的職位。