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來年加多少工資是目前不少「打工仔」關心的議題。職工盟指，根據統計處數據顯示，政府早前預測實質經濟增長介乎百分之二至三，通脹達到百分之四點四，近日多個發表的加薪預測或建議，普遍介於4至4.5%，加薪幅度連通脹都趕不上，加上近年僱員扣除通脹後的實質工資增長，仍然偏低，更曾一度出現負增長，因此建議明年加薪百分之七。
職工盟總幹事蒙兆達昨日表示，企業有能力滿足全體員工加薪百分之七。「但商會和僱主把（佔領）幾條街道的問題放大至全港，個個經營環境也出現困難，我們覺得這種說法完全反映到僱主壓抑加薪，藉口多多。」
對於有商會擔心，佔領行動會影響企業收入，可能會影響加薪幅度，蒙兆達認為，這個說法缺乏實際數據支持，以旅客數量來說，由9月29日至10月6日佔領期間，訪港旅客人數按年上升15.6%。有百貨公司的生意額更急升近三成；以零售業為例，由10月份至今，暫未收到會員表示因佔領運動影響收入。如果藉此減少員工加薪幅度，會嚴重影響勞資關係，甚至可能出現罷工浪潮。
職工盟會聯絡商會，提出加薪建議方案，亦會在12月7日發起遊行，先到中環各大財團總部，要求財團關注員工薪酬，之後再到政府總部，要求政府就集體談判權立法。◇
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