做老闆欣賞的 優秀員工

【大紀元訊】在一個企業裏，甚麼樣的員工才是優秀的員工？同在一個公司工作，同樣的學歷與相彷的年齡，為甚麼有的人總是業績更好、工資更高、待遇更優秀、更能夠獲得老闆的信任？這是目前許多企業員工都在思考的問題。調查發現，優秀的員工一般都有如下特質。

1│有敬業精神

優秀的員工大都熱愛工作，追求卓越，從來不以完成任務的心態對待工作，而是以做到最好的標準來要求自己。

2│對企業忠誠

現在有不少企業都說忠誠勝於能力，因為能力可以後天去提升、學習。當企業招到一個能力很強的人，但沒有忠誠度，將不能為己所用。優秀的員工在公司最需要時，不離不棄、共度難關。

3│有良好的人際關係

良好的人際關係會成為你這一生中最珍貴的資產，在必要的時候，會對你產生巨大的幫助，就像銀行存款一樣，少量地存，積少成多，有急需時便可派上用場。難怪美國石油大王洛克菲勒說：「我願意付出比天底下得到其它本領更大的代價來獲取與人相處的本領。」

4│有團隊精神

單打獨鬥的時代已經過去，競爭已不再是單獨的個體之間的鬥爭，而是團隊與團隊的競爭、組織與組織的競爭，許許多多困難的克服和挫折的平復，都不能僅憑一個人的力量，而是必須依靠整個團隊。

5│自動自發地工作

優秀的員工會充份了解工作的意義和目的，了解公司戰略意圖和上司的想法，自動自發地工作，而不是當一個木偶式的員工。每天多做一點，就是很好的體現。

6 │注重細節，追求完美

要用搞藝術的態度來工作，要把自己的工作看成是一件藝術品，精雕細刻。優秀的員工總是注重細節、追求完美。只有這樣，你的工作才是一件優秀的藝術品，也才能經得起人們細心的觀賞和品味。

7 │有責任心

不管遭遇怎樣的環境，都要對自己的行為負責，屬於自己的事情就應該千方百計地把它做好。只要你還是企業裏的一員，就應該將身心融入企業，盡職盡責，處處為自己所在的企業著想。

8 │不掩飾自己的錯誤

優秀的員工勇於承認自己的錯誤。掩飾自己的錯誤，將會犯下更大的錯誤。主動承認錯誤，看來似乎後果可怕，但是往往可以檢驗出一個人的品質。

9│ 為企業提建議

為企業提好的建議，能給企業帶來巨大的效益，同時也能給自己更多的發展機會。為了做到這一點，你應盡量了解公司業務運作的經濟原理，同時，你還應該關注整個市場動態，分析總結競爭對手的錯誤癥結，不要讓思維固守在以前的地方。

10│與企業共命運

企業的成功不僅僅意味著老闆的成功，更意味著每個員工的成功。只有企業發展壯大了，你才能夠有更大的發展。企業和你的關係就是「一榮俱榮，一損俱損」。◇