布林談與佩奇分工 可為矽谷合作典範

【大紀元記者王和報道】在矽谷造就的大量成功企業中，谷歌多少有點異數，該公司自成立至今尚未遭遇明顯的瓶頸。這有多方面的原因，但公司兩位創辦人佩奇和布林的通力合作應該是一個重要的因素。

雖然對年輕人，矽谷是造夢的地方，但一旦成功到來，也是夢想遭遇現實的時刻。因為各種原因，無論是個人原因，意見不合，或者利益紛爭，很少有公司最終創辦人能長期合作推動公司發展的例子。

但作為谷歌共同創辦人的布林和佩奇則幾乎沒有關於兩人有矛盾的報道，而且兩人和曾經在谷歌上市後曾擔任數年CEO的施密特簽訂協議，共同工作到至少2024年，成為一個三輛馬車成功領導一家公司的典範。

後來施密特卸任CEO之後，佩奇擔任CEO。在參加5月27日的代碼大會期間，布林被問及自己作為和佩奇一樣的谷歌的聯合創辦人，為甚麼沒有爭取由自己擔任CEO。

布林對這個問題表示十分驚訝，稱這個問題並沒有在事先的採訪提綱中。但他隨後還是作答。布林表示，自己不擔任谷歌的CEO，完全是自願的。擔任CEO涉及到許多的監管和人事問題，很高興佩奇能來承擔這些工作。

布林表示，佩奇擔任CEO，承擔事務性工作，讓自己在喜歡的谷歌X實驗室工作。他表示從事創新性的研究這也是自己的「根」。他表示谷歌目前已經是一個很大的公司了，「但在很多角度看，也變得越來越無趣」。

有評論說，從2011年4月佩奇重新擔任CEO之後，谷歌就被分成了兩部份，佩奇的谷歌負責當下，不斷地強化營收；而布林的谷歌負責未來，不時對外釋放一些驚喜，維繫這家公司新、奇、酷的形象。

從來沒看見過一家公司把實驗室與核心業務，以及當前和未來的關係處理得這麼得當。而這才是一家公司最神奇的地方，在太多因為龐大和壟斷導致創新失靈的商業故事中，佩奇和布林的創辦人組合，無疑讓人讚歎。◇