港企九成工潮因違勞工法

【大紀元記者林心儀香港報道】大陸已是世界著名品牌的製造及加工廠，其中不少是港資企業在大陸設廠代工，尤以珠江三角洲為甚。其中在東莞營商去年已高達4千間。由於大陸勞工待遇一直缺乏關注及監察，近年大陸勞資糾紛不斷，多次觸發大型罷工潮，職工盟為此設立「港資企業監察資料庫」，透過媒體及互聯網收集近一年有關港資在大陸的勞資糾紛，一共收集63條微博及網誌，以及來自6個勞工組織網站、20份不同報章共146條有關罷工等新聞及評論，還有6個與勞工權益有關的調查報告。

結果顯示，超過一半港資廠的罷工事件起因於搬廠不賠或未賠足遣散費及欠供社保，如果過去一年（從去年3月到今年4月），共有15宗港資廠工人在大陸集體維權個案全部與罷工有關，超過五成（8宗），職工盟預料未來因揭發欠供社保而爆發工潮的越來越多。結果也顯示，15宗個案有10萬人受影響。另外有九成工潮是因違反勞動合同法。

職工盟批評原因在於一是大型上市公司如和黃、建溢和開達等只是利用企業社會責任作為形象工程，事實上工人的勞動條件相當惡劣。二是大陸媒體遭中共中宣部禁止報道罷工新聞，工人集體維權靠社交媒體傳播消息。三是八成罷工遭公安圍堵、打人或鎮壓甚至拘禁。四是港府偏袒商界助其剝削大陸勞工。五是港商利用特權阻撓有利工人權益的法例出台。

職工盟建議港府加強對上市公司的監察，並要求大陸當局儘快釋放遭無理監禁拘留的維權工人及工運人士，並尊重工人的組織及結社自由。◇