政府發表標準工時研究報告

【大紀元記者李大恩綜合報道】政府發表標準工時政策研究報告，估計標準工時如定為每周40至48小時，僱主額外薪酬開支介乎80至552億元之間。政府強調，對是否立法持開放立場，會成立專責委員會進一步研究。

由上屆政府開始商討、研究了兩年多的標準工時報告正式出爐。當局向勞顧會提交的顧問報告長達300多頁，報告研究了12個國家及地區推行標準工時的經驗，並推算訂立標準工時對香港經濟的影響。

報告指，香港全職僱員去年平均每周工作49小時，中位數為48小時。當局研究的三個標準工時時數方案，分別是每周40小時、44小時及48小時。若定為40小時，將有238萬名打工仔受影響；定為48小時，受影響僱員就少一半，有132萬人。

定每周40小時 額外開支552億

238萬名僱員之中，有66萬僱員曾經超時工作，其中近一半未獲補償或補假。而零售、保安、飲食、陸路運輸、安老院舍及清潔，6個行業工時最長，平均每星期工作超過54小時。報告指，如果沒有任何行業工種豁免，僱主額外支出最高達到552億元，佔去年全年總薪酬11%。

勞工及福利局局長張建宗表示，當局對是否立法持開放態度，但承認標準工時比最低工資立法更複雜。

他重申，政府對標準工時立法無既定立場，當局會成立一個專責委員會，探討規管準標工時對社會的影響，成員包括五方代表，包括勞資雙方、學者，社會人士及政府官員，預料明年首季完成籌組工作。

不過，該屆勞顧會任期到年底屆滿，是次亦是現屆最後一次會議。標準工時的立法討論，要待下一屆勞顧會再跟進。

僱員歡迎 憂執行困難

勞工界爭取多年的最低工時終於可以擺上台討論，但僱員反映就不一致。有僱員指現時工時太長，贊成設立標準工時，但又擔心執行有困難，界定工作時間不容易。每日工時達12小時的保安行業，有工會代表稱，雖支持制定標準工時，但認為需要同時調高最低工資，另外，亦擔心僱主為了避免發放超時補水，寧願用較低人工增聘人手。有時薪制的僱員就擔心，如標準工時立法，反而影響收入。

政府就強調，研究標準工時立法，亦會考慮減少工時會否令僱員出現減薪情況，對於何謂工時，各行業都有不同爭議，當局需要長時間凝聚意見。◇