18世紀時身無分文的安德魯.伍德,從英國移民到美國,並在30歲那年成為百萬富翁,他曾說過一個故事:
一個孩童在舊金山海邊的山丘下出神地看著工人們操作重機械,他天真又充滿好奇地走近正在焊接大型鐵柱的3個工人。孩童先問第一個焊接工:「你在做甚麼?」焊接工一臉倦容,很不耐煩地回答:「看不出來嗎?我在討生活。」

孩童接著對第二個焊接工問了同樣的問題。雖然回答的語氣比較好,但表情還是很不耐煩:「你沒看見我在焊接鐵塊嗎?」

孩童又走向第三個焊接工。聽到孩童的問題之後,他暫時放下手上的工作,微笑地抬頭看著孩童,然後回答:「我正在建造世界上最美麗的大橋。」

這3個人都是焊接工,在同一時間、同一地點、拿同樣的薪水工作。請問這3個人中誰是最有可能成功?誰最快樂?誰最有活力呢?

是第3個焊接工,對嗎?因為他的態度不同。

成功的事的背後,都一定有一顆熱忱的心

許多人做一行怨一行,總是說經濟不景氣、工作難找、前途暗淡,卻很少人反過來想一想,這難道跟自己消極的態度沒關係嗎?

態度並不取決於「你在做甚麼」,而是決定於「你以甚麼心態面對你做的事」。工作領薪水是一回事,因為工作而服務人群,帶給人幸福,又是另一回事。

我們應該喜歡自己正在做的事,應當每天帶著熱忱與快樂去上班、上課、學習。我不是說我們生活上都不會遇到不順心的事,或不會有困難阻礙。重點在於,你是否想擁有不一樣的人生?是否願意為它付出代價?
如果現在,你很難對生活產生熱情,那就試著假裝吧!譬如,如果你認為自己沒有吸引力,那就表現得好像你很有吸引力的樣子,或者如果你缺乏自信,那就表現出好像很有自信的樣子。

如果你覺得倦了、累了,甚至病了,將你的思想轉去想活力和朝氣,並且表現出活潑有勁的樣子。只要記得「表現得跟真的一樣!」就行了。以一個可見的目標點燃熱情,任何阻礙都可以被克服。管理學大師彼得.杜克拉曾說,一個人要隨時思考:「我人生的目標是甚麼?這目標又如何落實?」以下是設定目標三步驟:
 
1.寫下明確的目標

你必須對目標有明確的想法,以及在甚麽時候達成目標。把目標寫在紙上,每天讀幾遍。

2.把自己達成目標的情景「視覺化」

找個舒服的地方坐下來並閉上眼睛,假想你已經成就目標時的景象——你看起來如何?你周遭的人事物有甚麼改變?你自己感覺怎樣?

3.列出需要的行動步驟

要定出計劃,比如讀書計劃、運動計劃、減肥計劃。就像蓋一間房子,就必須有施工設計圖,要用甚麼材料、甚麼工具?要在哪裏蓋?要蓋幾層?甚麼樣的外觀?何時蓋好?有了計劃才能幫你有效達成目標。◇
 

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