國泰津貼案敗訴 或賠過億

【大紀元記者黃靜榮綜合報道】終審法院駁回國泰航空的上訴，裁定空中服務員的地勤津貼、免稅品銷售佣金等，都應視作薪金一部份。現時已有約4, 500名國泰空中服務員入稟追討相關津貼，估計涉及金額超過1億元。另外，法院亦裁定國泰航空須向參與工會活動被解僱的機師賠償85萬元加1個月薪金。

3名國泰航空機艙服務員關笑華、胡綺薇及何潔雯於2008年早前入稟法院，指3項津貼，包括飛行津貼、地勤津貼及售賣免稅品佣金應計入法定假期薪金，向國泰追討28萬元假期薪酬差額，案件經歷勞資審裁處、高等法院及上訴庭，空姐最終獲判勝訴。但國泰不服，上訴至終審法院，昨日再被駁回。

終審法院頒佈長達51頁的書面判詞。法官認為根據僱傭條例，僱員工作滿3個月便可享有薪假期，而合約滿1年亦可享有薪年假，認為空中服務員的空中飛行津貼、地勤津貼及銷售稅品佣金都應該列入法定假期薪酬內。法官又不同意國泰指佣金及津貼經常不同，且並非每日可賺取，不符合僱用條例中工資的定義；法官亦不認同要計算底薪及其它津貼會有困難。

至於國泰要賠償多少及訟費安排，雙方稍後要向法庭提交文件。

其中一名追討津貼差額的空中服務員關笑華，對裁決感到滿意，她指現時已經有約4, 500名空中服務員入稟追討，當中大部份是現職員工，「我可以追討由2002年計至我退休之日。換句話說，若現職同事，如果他們跟我一起這時間，在2008至09年入稟，他們可追討10年假期工資。所以我想數額都應該過億元。」勞方並表示，案件追溯期有6年，亦鼓勵已經離職的前同事，入稟追討賠償，爭取應有權利。

遭解僱機師獲賠逾85萬

另外，國泰2001年解僱49名參與工潮的外籍機師，並公開批評他們行為不恰當。上訴庭早前裁定國泰違反僱傭條例，要向當中18名機師賠償15萬，國泰不服上訴至終審法院，昨日同被駁回。同時，機師亦提出上訴，指國泰沒有按紀律程序就解僱員工，要求額外賠償多1個月薪酬，獲法院接納。

同案其中17名機師又控告國泰誹謗，高院後來裁定國泰須向每人賠償330萬元。上訴庭後來將賠償額大幅下調至每人70萬元，機師不服向終院上訴。終院最終裁定，維持賠償額為70萬元。

判詞指，當時國泰高層的言論不屬於最嚴重一類誹謗，因為沒有質疑機師的人格和專業能力，所以駁回機師的上訴。提出上訴的機師表示，接受法庭裁決，認為判決保障了全港僱員參與工會活動的權利。

國泰昨日發表聲明，表示尊重終審法院裁決，正與律師研究判詞，並考慮落實法庭指令的相關安排。不過，由於每名空中服務員的情況會有不同，現階段未能確實估計總賠償金額。◇