經營碰上瓶頸時,很多老闆都會設法尋找突破的提示,可能閱讀商管書、聽講座、參加商務聚會,思考如何開源節流。

  這些動作本身並沒有錯。

  不過平凡的老闆只會熱衷於往外蒐集資訊,卻不往內尋求解答。長久經營的生意出了問題,卻不先到現場研究有何變化。某家老牌溫泉旅館的老闆,正煩惱為何旅客數量減少。他認為溫泉業正面臨大環境的不景氣,必須聘請視角不同的外界專家,一同研討全新的服務與促銷方案。

  此時有人提出了建議:

  「與其聘請外面的專家,不如自己下去泡溫泉。」

  如果是團體住宿客,就只有在溫泉池裏,才能聽見他們的真心話。

  旅客入住之後,會在用餐前先泡個溫泉,並在溫泉池中狠狠批評旅館的第一印象與期待有多少落差,或是服務生帶房的態度不親切。

  而酒足飯飽之後,會在溫泉池裏抱怨餐點的缺失。隔天一早,則會在熱水裏質疑退房時間太早,或是早餐不夠周到。

  於是老闆就親自下去泡溫泉,了解到客房內問卷蒐集不到的「顧客真心話」,並一一進行改善。每個問題都是長年經營中所忽略的細節。人越是陷入危機,就越以為希望藏在遙不可及的名山中。

  其實越重要的提示,越像路邊的小石子。

  摘編自 《為甚麼努力沒有成果?日本Top Leader用40個逆思考,扭轉你的迷思與錯覺》 臉譜出版社 提供◇
 

-------------------
局勢持續演變
與您見證世界格局重塑
-------------------

🔔下載大紀元App 接收即時新聞通知:
🍎iOS:https://bit.ly/epochhkios
🤖Android:https://bit.ly/epochhkand

📰周末版實體報銷售點👇🏻
http://epochtimeshk.org/stores