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【大紀元記者孫青天香港報道】民主黨昨日舉行專家會議論壇,討論候任特首梁振英要求改組政府架構事宜。與會的前政務司司長陳方安生指,政府現行的三層架構已處理了很多重大事宜,認為梁振英應在上任後再討論更改架構,並事先進行公眾諮詢。

論壇由民主黨主辦,討論梁振英建議擴大問責制,並將現行3司12局的政治架構改為5司14局。參與者包括前政務司司長陳方安生、中大政治與行政學系高級導師蔡子強及民主黨主席何俊仁。

陳方安生認為,梁振英應該先上任,了解政府內部運作,而後再提出有充份理據的架構改革建議,並進行公眾諮詢。她又說,現行政府的三層架構,即特首(港督)、司長及決策局長,由港英時代延續至今,進行過包括興建新市鎮及新機場的重大決策,所有政策均由三層架構完成。如更改架構,日後的職責從屬關係將變得複雜,她又認為重組架構並不能解決目前所面對的問題。

問責制徹底失敗

陳方安生認為,梁振英需要就其建議向市民及立法會解釋,並依循程序,確認有足夠理據方可落實。她又認為梁振英應該重新檢討過去10年間施行徹底失敗的高官問責制,研究問題根源。她認為,英明的領導、公義的程序及有才幹的官員,均比政府架構重要,寄望新任特首可透過言行得到市民支持。

對於梁振英早前表示,如果不能在7月1日前通過改組建議,會癱瘓新政府的施政,陳方安生認為是誇大的說法,她指現在政府亦有既定架構,相信只要梁振英要落實任何政策,現有的司局長都能應付、落實有關政策。陳方安生又表示,在她擔任公職期間,未聞中聯辦插手香港政治,認為如果梁振英無法按照自己的意願組班,對其日後管治有負面影響,甚至會失去一國兩制。

何俊仁表示,如果梁振英認為其架構改革建議重要的話,可以等上任後再推行。對於梁振英公開招聘政治助理的做法,何俊仁認為薪酬並非吸引政治人才的要素;又指,由於政治助理是公開招聘,可以隨時離職,而政治助理需要接觸政府敏感資料,有關資料可能會對金融市場有一定影響,如若處理不當,容易引起官商勾結的疑雲。

蔡子強則認為,政府政策成功與否,與決策局的增建無關。他說,現行的高官問責制難以施行,是因為香港沒有普選或政黨輪替的制度,當權者沒有選舉的授權,難以得到認受。他認為梁振英在未知未來發展的情況下,不要亂開改革。他又表示,如果梁振英依賴中聯辦的政治力量,就會使中聯辦的政治角色更加顯眼,一國兩制的可行性亦會被質疑。◇
 

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