七成急症醫護擬一年內離職

【大紀元記者黃靜榮綜合報道】近年內地孕婦衝閘增多，急症室工作量加大，有調查發現，近七成急症室醫護人員未來一年可能會離職，主要原因是工作壓力大及工作環境不健康。醫管局表示，會推出多項措施支援前線同事。

過去3年，公立醫院多了14萬人次到急症室看醫生，但醫生數字不升反跌，由420人減到400人。香港急症醫學會在今年2至3月用問卷訪問500多名在公立醫院急症室任職的醫護人員，佔整體急症科醫護人員四成，當中六成半人透露，未來1年有機會離職，5%更表明一定會離職。

其中約九成受訪醫護人員認為，面對多不勝數的病人時感到壓力，護士人手亦不足；有七成多認為，急症室無論醫生、護士或者助產士都人手不足，沒有時間向病人或家屬解釋病情；認為初級醫生或專科醫生人手不足，也分別佔七成四和六成二。

醫生又認為，內地孕婦衝急症室收費加價後，衝閘人數減少，但擔心下年雙非零配額，轉來公立醫院衝閘分娩的孕婦會增加；大部份人都覺得沒有足夠助產士，應付緊急分娩。

未來4、5年，不少急症室醫生陸續要退休，但培訓一個急症室醫生需要6年時間。學會建議當局要增聘醫生、護士和健康服務助理員的人手；亦歡迎當局申請一些海外醫生來作短期的紓緩工作；並盡快處理「雙非孕婦」問題，制定長遠人手計劃，增聘急症室醫生和護士，以及加強員工培訓，減輕急症室負擔。

內地孕婦衝急症室減少

醫管局聯網服務總監張偉麟回應稱，近期的流感及非本地孕婦導致急症室人手緊張，醫生壓力大；當局已調派更多人手，並聘請兼職及海外醫生，首批9位海外醫生已獲批來港，另外5人正等候審批。

他又表示，醫管局將內地孕婦衝急症室的收費加至9萬元後，衝急症室的人數已由年初每星期30至40人，減至約20人；而當局會繼續關注非本地孕婦「賴帳」情況，根據過往數據，九成人會付足款項，當局亦採取措施，包括要求孕婦繳付按金，在入院期間收取部份費用，及將來不向賴帳孕婦提供非緊急服務。

醫管局發言人則說，7月會招聘逾40名畢業生及增聘兼職醫生，亦會按情況增派護士，而額外當值員工會有特別津貼；因應急症科醫生晚間當值密集程度，每月的定額津貼會相應提升。◇