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【大紀元記者耿豫仙台北報道】每每連續假日一到,上班族樂得大談出遊計劃,但一講到請年假,有些人卻「不敢開口」了。根據台灣全國就業e網3月份調查,有近三成四上班族,因為主管不喜歡員工請假,擔心留下壞印象而不敢放假。

調查的結果,有33.59%的上班族表示主管不喜歡員工休假,因為擔心留下壞印象而放棄休假的權益;其次為有休、沒休都一樣,都得上班,佔15.51%;太忙了,沒時間休假有11.96%;其它有擔心工作做不完、找不到職務代理人等。

在競爭激烈的社會,工作壓力也較大,老闆用錢買時間,員工則用時間去換錢,台灣全國就業e網提醒,適度的休假可以紓解工作壓力,更能增添工作效率,但如果不想讓休假帶來不良影響,就必須懂得請假的技巧。

技巧並不難,例如休假前應該擬定好工作進度表,並確實完成;建立良好的職務代理人制度,為自己找好職務代理人,並詳細交待工作事項;寫下請假期間原預訂的工作內容與處理方式,且讓主管清楚掌握整體進度,不要因為請假造成同事的負擔。如此休假才能達到真正的目的,讓身心充份休息再出發。◇
 

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