美三紓困公司高層遭凍薪

【大紀元訊】金融危機期間，華爾街企業接受紓困、高層主管仍領高薪的現象令美國民眾十分反感，周五美國財政部公佈，獲紓困的3家企業尚未清償完納稅人的援助基金，執行長薪酬計劃連續第二年遭凍結，今年總薪酬不得增加。

據自由時報報道，這3家企業為美國國際集團（AIG）、通用汽車（General Motors）與汽車金融服務公司（Ally Financial Inc，GMAC），執行長分別為Robert Benmoshe、Dan Akerson、Michael Carpenter。

2007年至2009年金融危機期間，3家企業獲得美國政府以「問題資產救助計劃（TARP）」金援，挹注AIG 680億美元（約港幣5,277億元）、通用汽車500億美元（約港幣3,880億元）、GMAC 170億美元（約港幣1,319億元），靠納稅人的稅金渡過難關。美國財政部表示，3家企業償還納稅人基金已有進展，但在全部清償完援助款項之前，他們的薪金支付仍受到政府監督。這些企業執行長的總薪酬由現金、股票、股票選擇權等組成。

財政部說，雖然這些執行長的股票、薪金與長期限制性股權等組合有些調整，但2012年他們的薪酬總額遭凍結在2011年的水準。

此外，這3家企業其他69位高層主管薪酬則從2011年水平被削一成，現金總薪酬減少18%。他們多是在執行長手下工作的高薪管理人員。

美國民眾對於獲得政府援助的華爾街企業，仍維持高薪與鉅額紅利，感到相當憤怒，以致於奧巴馬政府特別設立一位行政主管薪酬管理人，這些企業前25位高層主管薪酬方案，必須獲得其同意。

其它獲得TARP紓困的美國銀行、花旗銀行、克萊斯勒集團與旗下金融子公司（Chrysler Financial），皆已清償完畢，不受此規範。◇