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【大紀元記者關式明香港報道】立法會秘書處提出確立議員薪酬機制,令議員薪酬與問責局長掛勾,由現時的7.4萬元增至14.1萬元。昨日立法會一個小組委員會上,不同黨派議員都支持薪酬和問責局長掛勾。

立法會秘書處就下屆議員薪酬調整進行問卷調查,初步歸納議員意見,發現議員認為兼職和全職議員的薪金應與問責局長薪酬三至五成掛勾,每月薪金將增至14.1萬元。秘書長最快本周五向內務委員會提交報告。

立法會秘書長吳文華指,所有議員認為應該確立一個機制釐訂及調整議員薪酬,每4年一次向政府及獨立委員會提交建議書作檢討,這樣會避免引起不必要的爭拗;議員又認為現時薪金太低,無法吸引有志投身立會工作的人放棄本身工作來參加競選,政府應作出檢討及提高薪金。

立法會議員酬金及工作開支償還款額小組昨日討論加薪建議。多名發言的議員都認同,將立法會議員薪酬與問責局長薪酬掛勾,但是否需要在建議報告當中列出掛勾的水平,就有不同看法。其中一個加薪方案建議,是將議員薪酬分為全職及兼職,再按工作量決定,但有議員反對。

倡兼職議員自願減薪

民主黨議員張文光指出,立法會議員的職責是監察政府,對口單位是政府官員,因此與問責局長薪酬掛勾是合理,才能反映議員工作的重要;而且議員薪酬比較現時的政治助理是明顯偏低。他希望公眾不要因為有部份少出席會議或表現不太理想的議員而影響加薪建議。

張文光建議設自願減薪機制,讓兼職或出席率較低的議員收取較合理的薪酬。他指出,議員工作表現參差,有些議員「三點不露」、參與會議時間偏低,建議那些兼職議員自願減薪,以減公眾不滿。

工黨主席李卓人強調,議員薪酬與問責官員掛勾,顯示立法局議員監察及制衡政府的重要,他建議以問責官員薪酬的四至五成為準則;又強調作為立法會議員,有必要全時間投入。

有建制派及功能組別議員則反對自願減薪,認為非全職議員酬金要一視同仁。

立法會秘書長吳文華認為,訂出一個檢討機制的建議可行,以便定出一個標準,日後跟隨機制釐訂議員薪酬,不用每屆檢討。她會在星期五內會前,完成報告再諮詢各議員,如存在很大分歧,會押後討論報告。◇
 

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