【大紀元記者梁路思綜合報道】為31間航空公司提供地勤服務的怡中航空,員工不滿工時長和人手嚴重短缺,並爭取最少增薪20%。佔整體員工三份之一的職工會昨日召開會員大會,並投票通過若明天與資方談判破裂,會發起工業行動。
近50名怡中航空地勤員工,昨日在機場酒店出席工會的緊急會員大會,他們以48票對1票,通過工會星期四與資方開會如談判破裂,會採取包括罷工和按章工作的工業行動。
怡中航空約有1千名員工,當中三份之一員工加入怡中航空職工會。工會指,有員工曾連續上班近20日,才有1日休息,1個月只有2日假期,平時1日上班10多小時,甚至一餐飯要分多次進食等。工會又不滿公司編更混亂,有員工試過在清晨5時已經開始替乘客辦理登機手機,10時處理另一班飛機後,第3班便需工作至下午5時,期間6小時空檔都要在機場等待,公司只給予他們150元津貼。
工會過去曾先後3次就工時、薪酬及人手問題與資方開會,提出讓員工有主導權,選擇是否連續7天上班、每班之間要有12小時休息等,但資方至今未提出有效改善措施。工會質疑資方解決問題的誠意。
工會總幹事唐浩維稱,員工無合理的薪酬回報,雖然每年也有加薪,但只限底薪部份,佔總收入大部份的加班津貼多年都沒有調升,因此要爭取追回通脹,要求最少增薪20%。
機管局呼籲怡中航空員工冷靜,以免影響旅客及航班。勞工處亦關注事件,有需要會介入調停,呼籲勞資雙方透過對話解決問題。
怡中航空為31間航空公司提供地勤服務,主要負責櫃檯登記、登機閘及托運行李,佔在本港營運航空公司兩成。◇
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