醫局擬聘海外急症室醫生

【大紀元記者黃靜榮綜合報道】急症科服務量過去3年上升5%，但公立醫院醫生持續流失，導致急症室人手緊張，影響服務。醫管局打算聘請海外急症室醫生臨時執業，但引發醫生組織及工會不滿。食物及衛生局局長周一嶽強調引入海外醫生不會與私家醫生構成競爭。

公立醫院醫生持續流失，導致人手短缺，急症室人手算最為緊張，單是今年4月至8月，400多名急症室醫生中，已經有13人離職，流失率達7.6%。醫管局提出透過招聘海外醫生，紓緩情況。不過，這個做法先後引起多個醫生組織及工會不滿。

醫管局表示，初步有20多人符合資格，是在海外修讀醫科或工作的華人，稍後進行面試及審批，通過後便能在公立醫院工作。首批有3至4人，最快明年年初能投入急症室服務。但西醫公會及其他醫生團體對此表示擔心，認為海外醫生在醫治與用藥都與本地不同，亦不滿政府招聘的海外醫生毋須通過註冊考試便可執業。

周一嶽表示會聽取意見，但強調自從醫管局限制醫生工時，加上部份部門人手流失，必須盡快補充人手。他說，醫務委員會有資格決定海外醫生是否有足夠資歷註冊，每年更新，若海外醫生表現不理想，會不獲續約。他強調，聘請海外醫生，不會與私家醫生構成競爭。

中大醫學院院長兼醫委會委員霍泰輝亦認為，現時公立醫院醫生人手不足，雖然當局已經增加本地醫科生的學額，但培訓一名專科醫生的時間要13年，難以單透過培訓解決問題，因此，引入海外醫生，短期有助舒緩壓力。

霍泰輝又指，有關海外醫生免考試可以執業的講法存有誤解，他解釋，這批醫生來港後屬於有限度註冊，只可以在大學，醫管局及衛生署工作，不能私人執業，因此不存在不公平的問題。

港府冀四年內可監管私院

另外，近年私家醫院接二連三發生醫療事故，但衛生署無權懲處。周一嶽表示，3至4年內會完成對私家醫院的監管制度，衛生署可對私院施以罰則。

浸會醫院月初發生初生嬰兒墮地的嚴重事故，但未按規定向衛生署通報。周一嶽昨日表示，規管私家醫院的法例已存在數十年，衛生署長並無法律權力懲罰私家醫院，一旦修例，要考慮社會期望及私家醫院的承受能力。他希望將公立醫院處理醫療事故及投訴的機制，逐步引進私家醫院，私家醫院在3年前同意進行的認證計劃，已包括懲罰機制在內，預計3至4年內完成。◇