違法僱童工 大賣場業者遭法辦

【大紀元記者陳瑋臻台北報道】為落實保障技術生的勞動權益，台北市勞工局針對多家使用技術生的事業單位實施勞動檢查，結果發現，台北市某家知名大賣場業者，僱用童工不但超時工作，且工作時間超過晚間8時，涉嫌違反勞基法，對此，台北市勞工局目前已將外國籍負責人移送台北地檢署進行偵辦。

台北市勞工局勞動基準科表示，事業單位在招用技術生時，在15歲以上、未滿16歲的技術生屬勞動基準法童工範圍，每日工作時間不得超過8小時，且不得於晚間8時至翌晨6時工作。

從調查中發現，這名技術生單日加班超過4小時，因此依最高裁罰標準，從重裁處新台幣6萬元，此外，技術生工作至夜間11點，嚴重違反勞基法規定，可處以6個月以下有期徒刑、拘役或科或併科新台幣6萬元以下罰款，全案經調查，而外籍負責人也已在6月27日移送北檢追究刑責。

對此台北市勞工局也表示，技術生至事業單位學習技能，提早熟悉職場環境，為未來就業提早鋪路，固然為一樁美事，但部份僱主卻將技術生視為「廉價勞工」的錯誤觀念，危害技術生的勞動條件，因此技術生權益是今年度專案檢查重點，如經查屬實，必嚴懲不貸，也呼籲僱主不得存有僥倖心態。◇