記者薪酬偏低 恐爆逃亡潮

【大紀元記者林怡香港報道】香港記者協會對業內的調查顯示，由於薪酬偏低，三成受訪新聞從業員有意在1至2年內轉行。記協擔心潛在離職潮將影響新聞質量，深度報道買少見少，未能有效監察社會，敦促傳媒機構改善待遇。

記協於今年2月底至3月中訪問了725名新聞工作者，發現逾二成只有2年或以下年資，年資4年以內的記者約四成，另有三成是年資10至20年的資深記者。調查顯示，整體有超過四成人的月薪低於1.5萬元，年資10年以上的資深記者中，約六成月薪不足2萬元。

受訪者當中，近三成人曾在過去一年曾查閱傳媒行業以外的求職廣告及空缺，並計劃在1至2年內離職，兩成人曾應徵其它行業，主因是不滿薪酬太低和工時過長。

記協主席麥燕庭前日出席勞動節遊行時表示，目前行內人年資淺，但是承擔的工作量重，「我們要維護社會公義，反映事實，甚至監察社會和政府，其實這個要求絕對不低。」

資深記者流失 新聞質素降

麥燕庭強調大部份新聞工作者都有大學以上學歷，但就不及政府的起薪點，呼籲僱主提高薪酬，挽留人才，「我入行時說的是3、5年一代人，現在是2年一代人，你想想2年的記者，他能做多少東西？我估應付日常的新聞採訪是綽綽有餘，但如果想做一些有深度的報道，去監察社會，其實我們需要更加多資深記者留下。」

麥燕庭擔憂人才流失影響新聞質量，缺乏深度報道，未能有效監察社會，「真的看到整個社會的言論自由和新聞自由的問題。因為當你的人手不停流走，那新聞質素必然下降，新聞質素下降，其實即是說我們沒有好好履行記者監察社會的工作，其實社會一些不正確或不公義的地方不太容易被人察覺或揭露出來，其實對整個社會的福利都有影響。」

她坦言目前的新聞報道的質量已經受到影響，有位本港資深傳媒人向她抱怨，指現時有部份新聞有如畢業生的習作；也有一位大陸著名媒體人質疑香港媒體報道不足，「他們都很奇怪，為何香港有那麼多新聞自由，但是一些深度報道好像沒有似的，他就覺得很奇怪，為何沒有深度報道？為何沒有調查報道？因為其實那些需要你投資很多資源，要有資歷更深的前線行家去做，才可做得到。」

記協計劃將有關調查報告分送給香港各媒體僱主，呼籲僱主自覺，檢討員工薪酬，並定出合理工作時間。◇