實施最低工資 一成網吧或結業

【大紀元綜合報道】最低工資實行在即，有商會表示個別行業薪金加幅度太大，難以負擔，以網吧為例，就預料會有一成因為經營困難而結業。而職工盟秘書長李卓人認為，加幅大只是反映過去工資被壓低，呼籲僱主與員工商討。

中小型企業聯合會主席劉達邦昨日出席電台節目時表示，商會支持最低工資，但法定最低工資實施後，部份中小企薪金開支升達四至六成，僱主經營成本大增，難以負荷。劉達邦表示，有屬下會員經營連鎖網吧，平均要向員工加薪二成，令盈利減少一半，擔心回報會越來越低，令經營困難，預計會有一成網吧易手或結業。

有連鎖網吧負責人表示，網吧利潤微薄，每個月平均只有約2萬元。實施最低工資以後，會令薪金成本上升三成，加上租金上漲，月內可能會有5至7間分店結業。他又指，一些資源較少的小型網吧，面對的情況會更嚴峻。

而職工盟立法會議員李卓人則認為，人工加幅高，主要原因是工人過去一直被壓價，最低工資是為工人爭取合理薪酬水平。他認為政府應該加強就業配套，協助市場上年長及無經驗的青少年，「最重要是政府做好培訓，或者有學徒制度、學徒合約幫助他們得到一門技術之後，他們入行之後，僱主可以立即讓他們工作或聘請他們，亦可以用一個較高的人工聘請，所以現在是一個機會，政府加強培訓。」

對於有公司在最低工資法例生效前，更改僱傭合約，李卓人則批評該做法是「大石壓死蟹」。◇