勞工界不滿用膳及休息時間無薪

【大紀元綜合報道】首個最低工資水平將於5月1日實施，政府下星期一將會公佈最低工資參考指引，適用於一般行業。而勞工處4月1日開始，亦會設立專門就業輔導熱線，向因為實行最低工資而被裁減的員工，提供就業配對服務。

勞工及福利局長張建宗，昨日在立法會特別財委會上表示，下星期一會公佈最低工資參考指引，適用於一般行業，並有例子協助僱主及僱員瞭解如何計算最低工資，及執行細節，而勞工處亦正跟個別業界商討行業指引，希望本月可以為其中4至5個行業，定出指引擬稿。而勞工處4月1日開始，會設立專門就業輔導熱線，向因為實行最低工資而被裁減的員工，提供就業配對服務，在5月及7月份，分別舉行兩場大型招聘會，針對較受最低工資影響的行業，包括零售、飲食、保安及清潔等，提供相關職位空缺。

社會福利署長聶德權，昨日在立會財委會上表示，社署買位的護理安老院及其它津助服務，大部份職位的工資水平，已符合最低工資要求，部份院捨員工，因工作時間長，需增加薪酬開支，社署會盡快完成評估，及與業界磋商指引，應付最低工資的要求。他說，已向所有社福機構發信，調查實施最低工資對所提供服務的影響，有信心5月實施最低工資前，會作出適當安排。

去年12月平均工資率下跌

另外，根據政府統計處公佈，去年12月的平均工資率較前年同期上升3.3%，約65%公司的平均工資率較前年同期上升，較去年9月時錄得的55%為高。但另一方面，有29%公司的平均工資率較前年同期下跌，較前年9月錄得的37%為低，其餘6%公司的平均工資率與前年同期相若。不過，扣除通脹後，去年12月的實質平均工資率較前年同期下跌0.3%，其中製造業減4.4%，個人服務、進出口貿易、批發及零售最好景，實質加0.9%及0.8%。

對於日前，香港僱主聯合會在報章刊登廣告，回應會員的疑問，指出法例無規定僱員的用膳時間和休息日是有薪的。這個說法，惹來勞工界不滿。

昨日，社民連20多成員及立法會議員梁國雄，到銅鑼灣香港僱主聯合會示威，反對聯合會在報章刊登廣告，建議僱主在最低工資法例生效前，修改僱傭合約，不將飯鐘錢及休息日，計算入最低工資。梁國雄將一疊陰司紙交給聯合會的代表，示威人士之後離去。◇