9大職病中心 增設過勞門診

【大紀元記者耿豫仙綜合報道】台灣勞委會主委王如玄昨日明確表示，全台9個職業傷病診治中心於2至3周內陸續開設「過勞」門診，一經過勞門診醫生或企業特約醫生診斷有過勞之虞，勞工可向僱主提出證明，但僱主如不改善致使勞工過勞而死者，僱主將被追究業務過失的刑責，可以判5年以下有期徒刑。

台灣立院社會與衛環委員會連兩日邀請勞委會做專案報告，對於過勞死的因應政策，有相當明確的進展。

王如玄表示，勞委會即日起委託台大、北醫、成大醫院、彰基、林口長庚、中醫、中山醫學院、台東慈濟及高醫中設立的9大職業病防治中心，成立「過勞門診」。

另外，在加強勞工的健康管理方面，「勞工健康保護規則」規定，300人以上的企業，以僱用或特約形式，醫護人員辦理勞工健康風險評估和健康管理；並把量腰圍納入健檢的項目。對於超時、三高（高血壓、高血脂、高血糖）及工作負荷重等高危險群，也優先列為健康風險評估對象，並依醫生建議採取工時安排、人力配置及減少壓力措施。

此外，關於勞基法第84條之1另行約定之工作者相關爭議，立委劉建國也表示，「責任制」是一個需要政府更謹慎周詳規範的制度，若有疏失，將衍生出許多的後遺症，對於勞工權益的保障，也會付之闕如。◇