保全過勞高危險群 超時工作時薪低

【大紀元記者江禹嬋台北報道】年關將近，許多保全業嚴密戒備，甚至在過年期間全年無休。立委黃淑英昨日召開記者會批評，政府在保全共同供應契約中帶頭違法，部份保全時薪還低於最低時薪新台幣98元。台灣勞委會則表示，會盡速發函要求更正，對違法業者也會開罰。

黃淑英表示，政府機關的保全共同供應契約中，依照勤務級別將保全員區分成5級，並規定每個保全員每月必須工作240小時，依照最低基本時薪計算，月薪至少要有新台幣2萬3,520元。

不過其中第1級、第2級月薪資都不到新台幣2萬3,000元，平均下來也都不足最低基本時薪，批評政府根本帶頭違法。

高雄市產業總工會總幹事葉品言說，根據高雄市產業總工會針對高雄市500名保全員的調查，發現平均月薪為新台幣2萬2,630元，平均時薪只有91元，學校保全員平均每月工時364小時、時薪僅56.51元。

另外，大廈保全員平均每月工時254小時、時薪更少只有新台幣68.46元，簡直比一般勞工的勞動條件還差，半數有高血壓與壓力過大等健康問題，超時工作讓他們成為過勞的高危險群，且還沒有例假、如果想放假還會遭到不當扣薪等。

台灣勞委會勞動條件處科長謝青雲則回應，各縣市所核定的保全員最高工時各有不同，不過超過約定工時就應該給予加班費，經過檢查，去年有21%業者違反規定，確實違法，將依法開罰。

根據統計，目前全台灣的保全業從業人員大約有7萬人，由於工作性質特殊，被排除在勞基法84條之1的工時保障之外，讓保全工作時間遠高於一般勞工，勞工團體要求，應該廢除勞基法84條之1排除保全員工時的規定，並且訂定保全業勞雇工時約定書的範例。

黃淑英也要求，應檢討政府機關保全集中採購共同供應契約的薪資規定。◇