為瞭解市場對大專畢業生工作表現的滿意程度，教育局每隔三年會委託顧問進行調查。去年教育局以問卷形式，訪問了近二千名學位及九百多名副學位○六年畢業生的直屬上司，涵蓋的公司、機構及政府部門多達一千一百個。
 調查顯示，約九成半受訪僱主認為學位畢業生的工作表現達中等或以上水平，當中六成九僱主滿意他們的工作表現，調查指這批學生以廣東話理解及表達能力、責任感及投入感，以及能夠應用互聯網的評分最高，但管理技巧及普通話表達能力的評分則較低。
 至於副學位畢業生方面，調查中約九成一受訪僱主認為他們的工作表現達中等或以上的水平，當中五成八僱主對他們的工作表現表示滿意，並指這批學生以廣東話理解與表達能力、電腦軟件應用等的表現評分最高，但領導才能、英語能力、分析及解難能力等方面的評分則較低。
 合眾人事顧問公司總經理蘇偉忠表示，這次調查反映僱主整體滿意畢業生的工作表現，但認為畢業生的語言能力、溝通技巧及應變能力方面有待改善。蘇偉忠指，大學生在本科學歷、電腦等技能外，亦應該加強自己的應變、溝通技巧等「軟實力」，多爭取機會實習擴闊視野。◇

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