未染H1N1遭隔離 台擬補助薪資

【大紀元訊】台灣行政院勞委會主委王如玄昨日在台灣立法院答詢表示，勞工雖未感染H1N1新型流感，但因接觸患者需強制隔離時，因非歸責勞資雙方，勞工可不到職，資方也可不付薪，薪資擬由政府補助。

據中央社報導，台灣立法院衛環委員會昨日上午排定審查「工會法修正草案」，國民黨籍立委侯彩鳳關心勞工若感染H1N1新型流感時相關權益問題。

王如玄證實，目前正與台灣衛生署研擬H1N1新型流感特別條例草案，基本上會對照嚴重急性呼吸道症候群（SARS）防治及紓困暫行條例。

她說，如果勞工並未感染H1N1新型流感，但可能因有接觸感染者而需被隔離，因不可歸責勞方及資方，勞方可以不到班，不能被視為曠職，但資方也可以不付薪資，所以薪資應由政府補貼。

王如玄指出，有關政府補助薪資部份，考慮編列特別預算因應，前提是要有相關特別條例為法源依據。

王如玄說明，如果是執行職務而感染H1N1新型流感，相關職災辦法可以保障勞工權益，如果勞工非職災而染病無法到職，則視為病假。◇