社工區結蓮專訪

（接3月31日A2版）

【大紀元記者關式明香港報導】

人人失去靈魂

她指出，教育界同樣走這樣的路。接受被資助者與資助者對立面的關係：「再不是大家一起去談、去究研，香港真正需要和理想的是什麼？現在所有的服務都是一盤生意。這樣發展的方式是空有一個制度，沒有靈魂，人人怕犯錯，唔想『孭鑊』。」

她舉了明愛醫院門外失救事件的例子，就是人人遇到事情發生，首先的就是不要犯錯「孭鑊」，人人失去靈魂。她指就是制度太著重於管理思維：「大家都講管理問責，其實是否大家都負多了責任？這是否定的。」

她批評現時的政策不單是制度出的問題，更是制度背後的意識形態出問題，是管治心態出的問題：「不要問怎樣令香港會好些，如果做特首或高官的，都只想平安過渡管治的幾年，假如決策層人人如是想法，那會有好的決策成果嗎？」

她又批評政府為了維持一個公務員的穩定性，一邊說無錢一邊將公務員薪酬拉高，製造錯誤的期望：「公務員與非政府組織的職位，同一個等級相差幾千元人工，如果我是想找一份穩定的工作肯定會找政府工。非政府組織就要面對人才流失的問題。」

至於業界與社會政制的對話，區結蓮說：「有機會就應該把握去講，不斷需要有人站出來去講，但是以一種開放的態度去溝通。」◇