澳限制過高「黃金分手費」

【大紀元記者魏新笛編譯報導】澳洲財長斯萬表示，政府將實行一項新法律來限制發給行政主管過高的資遣費。

據《澳新社》消息，根據新法律，政府將限制過高的所謂「黃金分手費」（Golden Handshakes）。特別是，資遣費如超過該高級主管1年的年薪，則需要得到股東們的同意。在前何華德政府的政策下，資遣費如果超過年薪7倍才需得到股東的批准。

據財長斯萬表示，行政主管的薪水必須得到監控，並且達到「得體的社會標準」是非常重要的。

斯萬說：「由前澳洲競爭和消費者委員會（ACCC）主席菲爾斯博士（Allan Fels）領導的生產力委員會將對新法規進行調查，並在9個月內提交報告。」

目前服務7年並且最後3年年薪超過200萬元的董事，可領取資遣費最高達1,400萬元而不需得到股東的批准。而根據政府的改革，資遣費超過1年的年薪就需要股東批准。

澳洲還將立法，擴大需要股東批准的領取資遣費的行政主管範圍。目前，只有董事的資遣費需獲得批准，但政府的立法還將包括所有在公司薪資報告中的高級主管。

澳洲最後還將擴大「終止利益」（Termination Benefit）的定義，來涵蓋高級主管們在解僱時所能得到的「所有類型的」支付和「獎勵」。

但這些法律改革不會追溯適用，不會對現有的終止合同的付款程序有影響。◇