內地員工七成冀跳槽

【大紀元報導】國際一項調查顯示受訪的中國大陸及香港「打工仔」，大部份正考慮離職，只有16%具有高度敬業態度。

據亞洲時報在線報導，全球人力資源管理諮詢公司Towers Perrin，完成向19個國家和地區人力調查，其中向中國民營企業、國營企業、外商在華的企業收回5,000份有效問卷。

公司20日在北京發表2007年的調查結果，發現中國有33%員工部份或非常不敬業，僅16%非常敬業，與全球平均水平的21%，有一段差距，主因是「打工仔」處於高流動狀態，有68%內地員工和73%香港員工正醞釀跳槽，與沒有升職或學習機會有關。調查分析學習和發展機遇、晉升機會等非直接金錢利益，是影響員工去或留的最重要因素，有競爭力的底薪則排位第三。◇