行會建議公務員加薪約5%

【大紀元綜合報導】行政長官會同行政會議，昨日接納公務員薪酬趨勢調查委員會的報告建議，首長級和高層薪金級別公務員的薪酬，由4月1日起上調4.96%；中層和低層薪金級別公務員的薪酬，則上調4.62%。多個公務員團體歡迎加薪，但華員會擬向政府提反建議。

公務員事務局表示，薪酬調整方案公平合理，也是絕大部份職方代表的要求；並已向公務員4個中央評議會的職方代表提出方案。

高級公務員協會表示，調高薪酬是對公務員工作的認同，亦肯定了過去10年公務員願意與社會共渡時艱的努力，具有象徵意義。政府人員協會表示，雖然建議的加薪幅度，仍未能抵銷「零三三」扣減的薪金，但公務員多年來沒有加薪，相信今次可提高士氣。

另外，公務員工會聯合會主席梁籌庭亦表示，公務員已多年沒有加薪，工會接納建議的加幅。不過，華員會指公務員加薪是好事，但與他們要求劃一增加6%的建議有距離，加上過去一段時間出現通脹，部份員工可能對加幅有點失望。華員會表示商討後，會向政府提出另一加薪方案。

行政會議將考慮職方代表對薪酬調整方案的回應，並就07至08年度公務員薪酬調整作出最後決定。當局稍後向立法會財務委員會提交調整方案，要求批准撥款。若果公務員加薪方案獲得通過，未來1年的額外開支為52.9億元，而支付予退休員工的退休金，07至08年度會因此額外增加4,200萬元。

人力資源管理學會認為，公務員的薪酬調整，不會對私人市場薪酬造成壓力。學會會長黎鑑棠表示，公務員體系與私人公司的薪酬架構不同，私人公司很少會將員工的薪酬分級，然後一刀切調整薪酬。◇