全球職場性別歧視嚴重

【大紀元綜合報導】國際勞工組織發表全球工作平等報告，指出全球勞工仍面臨許多職場歧視，其中又以性別歧視最為嚴重。

這份名為《工作平等：應付挑戰》的報告指出，過去全球勞工在職場上的歧視，絕大多數來自種族、性別與宗教，但如今這種歧視已經轉為年齡、性別與愛滋病患者及殘疾人士。

其中女性勞工受到的歧視十分明顯，儘管全球女性參與勞動力的比例提高達56.6%，但亞洲地區卻呈現高低不等的狀態，其中南亞地區的女性勞動參與率只有43.5%，在全球區域中，僅優於中東與北非。

報告中也列出女性參與勞動情況最惡劣的國家，印度的女性參與勞動比例僅有26%，男性卻高達84%；汶萊、印尼與馬來西亞的男、女參與勞動比例差異都在30個百分點以上。

港女性月薪低男性四成

此外，女性在職場中所獲取的薪資，也有不小的差異，以亞洲四小龍為例，南韓的女性勞工月薪比男性少60%，台灣、新加坡與香港的女性勞工月薪則比男性少30%至40%。

在管理職位的女性比例上，亞太地區從1995年的20.9%提升到24.8%，但南亞地區的比例仍是全球最低，女性管理職位的比例僅有8.6%。◇