【大紀元綜合報導】教師工作委員會的最新調查顯示,近五成教師感到工作壓力很大。壓力主要來自各項課程改革和教育改革、社會及家長的期望、考核、學校管理,以及學生學習動機及能力差異。教師工作委員會提議學校管理層應接受更多培訓,有助減輕教師工作壓力。

教師工作委員會主席高彥鳴昨出席一個電台節目時表示,教師有壓力並非壞事,最重要是提供足夠支援,而教師並不介意教學工作量增加,反而擔心非教學工作帶來的壓力。高彥鳴強調如果教師在工作有滿足感,就算工作量大,教師都認為可以應付。

高彥鳴表示,教師成為學校管理層,只因他們的教學工作做得好,但不代表他們懂得負責行政工作,學校管理層若能靈活調配資源,將協助中層人員做好工作,有利紓緩教師工作量,故建議教統局為學校管理層,提供行政工作的培訓,有助提高校本管理。

諮詢組召集人李思源認為,近年教師的壓力來源,主要是因為整體學生人數下降,增加學校之間的競爭,以致學校需進行一些教學無關的措施,增加教師的工作量。李思源表示,教統局推行政策時,應進行廣泛諮詢,亦要留意政策推行時有否出現異化,政府雖然在小學推行愉快學習,但操練問題已再度出現。◇

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