醫管局與醫生組織達成超時補償協議

【大紀元訊】醫院管理局與公立醫院醫生組織昨日就醫生超時和假期工作的補償方案達成協議，醫管局計劃向在過去6年超時工作的醫生，按職級和專科發放一筆過的現金補償，總金額達6億2千9百萬元。但醫管局表示，方案需要95%的醫生和醫管局董事局通過才可落實。

賠償由六萬到22萬不等

醫管局提出的方案除了急症室、病理科、普通科門診等醫生不獲賠償外，其餘專科醫生每人獲賠的金額由2萬元至20多萬元不等。根據有關方案，醫管局會按不同職級及專科，訂出6種基本的賠償方案，當中以外科及婦產科駐院醫生可獲的賠償額最高，有＄61,000－＄220,000；內科及老人科、骨科＄61,000－＄210,000；麻醉科、眼科、耳鼻喉科＄61,000－＄183,000。而已離職的醫生，若過去6年有超時工作，亦可透過一個機制取回補償。

醫管局主席胡定旭表示，醫管局每年有接近3百億支出，今次賠償總金額的6億元佔總支出比例相對較少。他向市民保證，有關賠償不會影響公立醫院的服務質素。而不接受方案的醫生，可以提出索償，但他期望醫管局能與醫生維持良好關係。

方案必須得95%醫生同意

公共醫療醫生協會主席佘達明認為，醫管局提出補償方案，是有誠意的做法，希望能夠早日解決問題，提升士氣。對於方案必須得到95%醫生同意，佘達明表示，協會下星期一會召開內務會議，收集意見，再向醫管局反映。而醫生是否接受補償方案，視乎個別醫生的決定。

公共顧問醫生協會發言人黃德祥說，協議較預期早達成，雖然部分職系的金額，未及理想，但亦相差不遠，他期望醫管局能處理未來醫生工作時間和醫生流失等問題。

今次補償官司的其中1名原訴人梁家騮昨日表示，剛收到醫管局主席胡定旭的電話，暫時未清楚補償方案細節，亦未跟其他百多名入稟醫生討論，現階段不會評論。

衛生福利及食物局局長週一嶽歡迎醫院管理局與醫生工作小組，就醫生休息日及法定假期的索償，達成原則性的和解協議，希望可以消除醫管局員工及管理層過往的衝突及隔膜。他又相信醫管局會就和解方案，尋求財政資源，政府會向醫管局瞭解財務安排。

165名公立醫院醫生向醫管局追討加班及假日工作補假的案件，高院年初時裁定醫管局要醫生在假期假日工作或駐院候命，是違反《僱傭條例》，下令醫管局以現金補償欠假。至於醫生要求超時工作補償，法官認為「加班」是醫生合約一部分，推翻醫生這部分申索。◇