台擬育嬰留職津貼 最高月領13,500

【大紀元記者吳玗綜合報導】母親節即將來臨，勞委會為了鼓勵女性生育之後繼續投入職場，研擬發放「育嬰留職停薪津貼」，讓母親生產留職停薪之後，最高可以領取1萬3,500元的補助，給付期間最長達6個月。勞委會主委李應元說，希望這個政策在今年內可以提到行政院討論。

母親節前夕，行政院勞工委員會主任委員李應元表示為了鼓勵女性生育後繼續投入職場，研擬發放「育嬰留職停薪津貼」，每月最高可領新台幣13,500元新台幣。

穩定婦女繼續就業

李應元表示，台灣女性勞動力因薪資及職位較男性低，又受傳統觀念影響，家庭照顧多落在女性身上，以致女性復出職場勞動率偏低。為提升婦女勞工參與率，李應元表示，根據兩性工作平等法規定，婦女可請育嬰假，最高期限為2年，請育嬰假期間為留職停薪，因此考慮發放「育嬰留職停薪津貼」，以穩定婦女繼續就業。

在留職停薪期間，根據勞委會規劃，育嬰留職停薪津貼研擬8,100、10,800到13,500個方案，最高可以領取13,500元的津貼，給付期間為6個月，政府預估每年要多支出28.4億元，該項經費將從就業保險基金給付。

而婦女到底可以領取多少育嬰留職停薪津貼，將在下個月舉行的台灣經濟永續成長會議決定。勞委會主委李應元說，希望這個政策在今年內可以提到行政院討論。

依2004年女性勞動參與率而言，台灣總平均為47.71％，美國73.3％，日本73.4％，相較之下台灣婦女就業勞動有段差距，這項方案的提出，應有助於推動女性復出就業。

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