一半的牛排

　　1975年的某一天，松下幸之助（松下電子總裁）與公司的同仁小川先生，在大阪的一家餐廳招待客人，六個人約好正午見面，經過一番介紹及寒暄之後，每個人都點了牛排。

　　松下幸之助喝了兩杯啤酒，一邊告訴大家有關企業和公司的歷史。

　　等六個人都吃完主餐，松下湊近小川低聲的說，請他找來烹調牛排的主廚，他還特別聲明：「不要找經理，找主廚。」

　　小川隨即注意到，松下的牛排只吃了一半。

　　小川心理已有準備，待會的場面可能很尷尬。

　　他找到主廚，把他帶到桌旁，主廚來時很緊張，因為他知道召喚自己來的客人來頭很大。

　　「是不是有什麼問題？」主廚緊張的問道。

　　「烹調牛排，對你已不成問題，」松下說。「但是我只能吃一半。原因不在於廚藝，牛排實在很好吃，但我已八十歲，胃口已大不如前。」

　　主廚與其他五位用餐者困惑的面面相覷，大家花了一會兒才瞭解怎麼一回事。

　　「我想和你談談。」松下繼續說，「是因為我擔心，你看到吃了一半的牛排送回廚房，心裏會難過。」

　　如果你是那位主廚，聽到松下先生如此說明，你會有什麼感受？備受尊重？被欣賞與鼓勵？還是被貼心的瞭解與體貼？

　　人們常說從一個人待人處世的細節可以瞭解其為人與品德。這樣的名人故事有許多。也許正是這樣的人品成就了名人的光輝，而他的故事也得以被人記載。但是還有多少這樣的故事每天地發生在我們的身邊，路人、好友、親眷、愛人……，你注意到嗎？做出這樣的細節的人與能夠留意、欣賞細節的人都有著美好的內心。因為欣賞，才會效學；因為實踐，才會昇華。

　　細節是心靈的映射。 ◇