明愛被指剝削基層員工

【大紀元記者陳漢生報導】職工盟屬會社區及院捨照顧員總工會昨聯同50名安老院捨照顧員及各社福界工會，到天主教教區遞交100封員工反對加工時的簽名信。工會抗議香港明愛剝削基層員工，要求香港天主教教區主教陳日君主持公道。

工會表示，早在03年員工已作出讓步，願意因服務需要增加，而每天增加半小時工作。可是，香港明愛漠視員工意見，決定一意孤行在2006年1月再次要求舊員工每天加工時半小時，由原有合約的每週39小時(包括用膳時間)，於03年增至41.5小時，06年再增至每週44小時(扣除用膳時間)，機構已宣佈員工不同意加工時，便終止僱傭關係。

工會又指出，在工會多次與香港明愛管理層的會議中，機構一直強調因有2千萬財赤，所以需要照顧員員工加工時。

但其後在全體員工諮詢會上，社會工作部部長宣稱機構過去4年內，已坐擁1億2千萬的儲備。工會遂要求香港明愛澄清，才得悉是香港明愛總部出現財赤，而非屬下的社會服務部，並被告知根據社署規定，明愛社會服務部與明愛總部之財政必需分開處理，即使社會服務部有儲備亦不能協助總部。

員工此時才得悉，香港明愛一直欺騙員工，以財赤為藉口，壓迫員工增加工時，實屬欠公義。

他們亦表示，機構無視院捨照顧員在工作中的辛勞情況﹕需要輪班及通宵工作、現時已工作量過大、勞損工傷不斷，再加工時只會令員工超負荷，更有可能影響服務質素。工會指責說，為了行政便利而將員工辛勞及健康犧牲並非天主教機構應有的態度。

主教陳日君在今年的「五‧一」勞動節活動上表明，香港天主教會反對剝削基層員工。

而明愛的基層員工，對管理層不信守承諾、任意修改合約剝削員工，已經失去信任。他們希望陳日君作為香港天主教會最高層，以及香港的社會良心，為他們主持公道。◇