德勤與香港家族辦公室（FamilyOfficeHK）合作發布的最新研究顯示，香港有超過2,700個單一家族辦公室，反映本地家族辦公室行業正在蓬勃發展。《香港家族辦公室市場研究》報告指出，香港既作為卓越的國際資產及財富管理中心，同時亦正崛起成為全球家族辦公室樞紐。

作為資產管理行業的重要組成部份，香港的家族財富管理歷史可追溯至1800年代末期。經過一個多世紀的發展，香港已經成為亞洲最大的跨境財富管理中心之一。 近年來，香港進一步增加投入，以鞏固其在家族辦公室領域的歷史優勢地位，並決心建設香港成為世界領先的家族辦公室中心。

德勤中國副主席葉偉文表示：「我們很高興獲FamilyOfficeHK委託進行本份市場研究，以估算截至2023年12月31日香港現有家族辦公室的數量。基於香港多年來作為家族辦公室中心的歷史基礎，特區政府發表《有關香港發展家族辦公室業務的政策宣言》，進一步提升香港作為全球家族辦公室及資產擁有人首選地的競爭優勢。作為全球領先的專業服務機構，德勤很榮幸成為許多本地、跨國和國際家族辦公室值得信賴的合作夥伴和顧問，並將持續助力家族辦公室把握發展機遇，以支持香港成為全球家族辦公室首選地的願景。」

報告是首個正式就在香港營運的單一家族辦公室的數量作出估算的獨立研究，並聚焦單一家族辦公室，即以管理一個單一家庭的財務和財富相關需求為目的之獨立經營企業實體。 許多在香港長期營運的家族辦公室都是推動著本地投資和交易活動的關鍵力量，但目前尚無關於在香港註冊或設立的家族辦公室數量的官方統計資料，其主要原因是在香港設立家族辦公室並沒有任何註冊要求，因此報告旨在為香港單一家族辦公室的數量提供推算數字。此外，基於香港有不少多家族辦公室的合理假設，香港家族辦公室總數將超過 2,700個。

德勤民營企業與私人客戶服務香港主管合夥人劉明揚表示：「我們的研究表明，具有競爭力的稅制是家族辦公室評估落戶地時的關鍵考慮因素。隨著政府推出新的『資本投資者入境計劃』、為家族投資控權工具提供稅務寬減、便利市場措施和建立家族辦公室服務提供者網絡等一系列措施，超高淨值人士和家族對香港快速增長的家族辦公室行業的興趣與日俱增。」

上月的《2024-25政府財政預算案》提出將進一步優化有關單一家族辦公室的優惠稅制。此外，德勤建議取消「5%附帶收入」門檻、擴大「合資格資產」的定義以包括藝術品和數字資產等投資、將成立於香港的基金管理公司及單一家族辦公室的利得稅稅率由16.5%減半至8.25%。

劉明揚續指：「新的『資本投資者入境計劃』中，規定當中300萬元要投資於『資本投資者入境計劃投資組合』，將有助把資金引入香港的創新科技產業和其他重點行業，為有意投資香港有關連的公司或項目的人士提供了獨特的機會，投資於一批由政府精心挑選的企業。我們期待政府進一步公布組合中的投資標的和提取日期後將激發市場對『資本投資者入境計劃投資組合』的興趣，並透過新的政府投資旗艦帶動更多投資需求。」

《香港家族辦公室市場研究》的研究方法是基於一個包含全球約200,000名超高淨值個人和家庭資料的專有數據庫，並採用穩健的統計方法和計量經濟學模型，從而得出香港約有2,703個單一家族辦公室的估計數字。研究過程中，德勤亦與行業專家和持份者開展了多次訪談，當中包括著名家族辦公室的創始人和首席執行官、行業協會代表以及香港財富傳承學院的代表。

德勤中國香港管理諮詢政府與公共服務行業主管合夥人陳淑嫻表示：「香港的眾多競爭優勢中，靈活性是受訪者普遍認為有助吸引全球家族辦公室落戶香港的重點優勢。同時，香港資本市場的深度和流動性、毗鄰內地市場和國際連通性，亦是香港的主要優勢。隨著數碼科技的興起和新興市場持續釋放潛力，我們預計全球越來越多超高淨值人士和家族將視香港為建立家族辦公室的首選地。」

除了在投資推廣署專業的FamilyOfficeHK團隊的幫助下新設立的家族辦公室外，超高淨值人士也帶來自己的專業團隊在香港設立家族辦公室，同時保持著極其低調的作風。陳淑嫻指出：「以目前香港已有的單一家族辦公室和多家族辦公室作為堅實的基礎，加上特區政府新推出的家族辦公室制度和政策措施，香港作為全球卓越的家族辦公室樞紐的地位將更穩固和不可替代。」@

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