醫管局今日(29日)舉行大會會議,主席范鴻齡會後交代最新的醫護流失情況,他指截至4月底,醫生的流失情況有輕微改善,過去12個月全職醫生淨增長79人,而護士流失則加劇,則淨流失458人。
范鴻齡表示,正式啟動環球醫療人員匯聚計劃,希望吸引世界不同醫療專才加入醫管局工作一至兩年,目前已有近20人表示有興趣,包括來自歐洲、東南亞和大陸城市,局方會派員實地與有關人士商討,希望年內有超過10人正式參與計劃。
范鴻齡交代,截至4月底,醫管局共有6,525位全職醫生,過去12個月有449位全職醫生離開,流失率為7.1%,較截止今年1月底輕微回落0.1%。同期有528位全職醫生加入醫管局,淨增長為79人。
護士方面,截至4月底,醫管局共有29,427名全職護士,過去12個月有2,925位護士離開,流失率為10.9%,較今年1月底的11.2%輕微回落0.3%。同期有2,467位全職護士加入醫管局,淨流失458人。范鴻齡對此表示關注,認為情況不理想。
他續指,支持政府計劃引入的護士有限度註冊條例,醫管局正積極籌備,一旦條例通過就會派員到不同地方招聘非本地培訓護士。
范鴻齡另提到海外招募的情況,在英國方面現時有59位醫療人員通過遴選程序,當局正商討細節,預期在下半年陸續有醫療人員到港;澳洲方面,當局已發出45份有條件聘書,現正進行遴選程序。
在挽留人才方面,范鴻齡指醫管局去年底推出了購屋貸款利息計劃,至今收到超過1,100宗申請,其中超過一半申請屬流失率較高的職系,平均申請年齡介乎37至42歲之間,認為計劃有助挽留人手方面。至於退休後延任安排,他指在2023至24年度,共有65名退休醫生願意繼續留在醫管局,佔同期退休醫生的84%,護士方面有241位願意留下,佔比則只有51%。
醫管局行政總裁高拔陞表示,早前在港島西和九龍東部份專科門診推出藥物送遞服務,整體運作順暢,認為效果理想。他指下個星期會開始在新界東聯網推行這個服務啦,預計會在8個月內擴展到其它聯網。
他續指,當局現時在應用程式HAGo增加更多功能,包括門診登記、付款等,醫管局亦會加強推行遙距醫療。局方亦希望透過第一個十年醫院發展計劃,加上軟件硬件的配合,繼續優化相關流程。@
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