醫管局今日（29日）舉行大會會議，主席范鴻齡會後交代最新的醫護流失情況，他指截至4月底，醫生的流失情況有輕微改善，過去12個月全職醫生淨增長79人，而護士流失則加劇，則淨流失458人。

范鴻齡表示，正式啟動環球醫療人員匯聚計劃，希望吸引世界不同醫療專才加入醫管局工作一至兩年，目前已有近20人表示有興趣，包括來自歐洲、東南亞和大陸城市，局方會派員實地與有關人士商討，希望年內有超過10人正式參與計劃。

范鴻齡交代，截至4月底，醫管局共有6,525位全職醫生，過去12個月有449位全職醫生離開，流失率為7.1%，較截止今年1月底輕微回落0.1%。同期有528位全職醫生加入醫管局，淨增長為79人。

護士方面，截至4月底，醫管局共有29,427名全職護士，過去12個月有2,925位護士離開，流失率為10.9%，較今年1月底的11.2%輕微回落0.3%。同期有2,467位全職護士加入醫管局，淨流失458人。范鴻齡對此表示關注，認為情況不理想。

他續指，支持政府計劃引入的護士有限度註冊條例，醫管局正積極籌備，一旦條例通過就會派員到不同地方招聘非本地培訓護士。

范鴻齡另提到海外招募的情況，在英國方面現時有59位醫療人員通過遴選程序，當局正商討細節，預期在下半年陸續有醫療人員到港；澳洲方面，當局已發出45份有條件聘書，現正進行遴選程序。

在挽留人才方面，范鴻齡指醫管局去年底推出了購屋貸款利息計劃，至今收到超過1,100宗申請，其中超過一半申請屬流失率較高的職系，平均申請年齡介乎37至42歲之間，認為計劃有助挽留人手方面。至於退休後延任安排，他指在2023至24年度，共有65名退休醫生願意繼續留在醫管局，佔同期退休醫生的84%，護士方面有241位願意留下，佔比則只有51%。

醫管局行政總裁高拔陞表示，早前在港島西和九龍東部份專科門診推出藥物送遞服務，整體運作順暢，認為效果理想。他指下個星期會開始在新界東聯網推行這個服務啦，預計會在8個月內擴展到其它聯網。

他續指，當局現時在應用程式HAGo增加更多功能，包括門診登記、付款等，醫管局亦會加強推行遙距醫療。局方亦希望透過第一個十年醫院發展計劃，加上軟件硬件的配合，繼續優化相關流程。@

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