醫管局：今年三千護士畢業生約2,200人獲聘

醫務衞生局局長盧寵茂日前表示，去年有九成九護士畢業生應徵醫管局後獲聘，認為不存在「畢業即失業」情況。醫管局今日（29日）表示，今年收到約3,000份應屆畢業護士申請，首輪招聘批出約2,200份聘書，現正準備展開第二輪招聘。醫管局強調，並非所有護理畢業生均以醫管局為就業出路，畢業生亦可投身私家醫院、安老院舍等其它醫療及護理機構。

醫管局總護理行政經理唐華根接受媒體電話訪問時表示，六月已完成應屆畢業護士首輪招聘，約3,000人申請，約2,200人獲聘。對於未能在首輪吸納所有畢業生，她指若應屆畢業生在首輪面試表現未如理想，未必會獲發聘約，但仍可在第二輪招聘再次申請。

唐華根表示，第二輪招聘不只開放予應屆畢業生，有工作經驗的護士亦可申請。她強調，醫管局的招聘需求並非要吸納全港所有護理畢業生，畢業生供應是為整體醫療服務提供人手，部份人亦可能選擇加入私家醫院、安老院舍，或畢業後未有即時投身護理行業。

盧寵茂早前表示，醫管局仍有逾3,200個護士空缺，去年申請約2,100名註冊護士中，99%獲聘。此說法事後遭到質疑，護士協會主席謝健強昨日在商台節目表示，不清楚當局如何得出數據，認為各聯網的情況與中央政策有落差。

盧寵茂還表示，認為畢業生有選擇就業機構的權利，「畢業即失業」的說法並不成立。對於外勞護士「搶飯碗」的說法，他則指醫管局逾3萬名護士中，非本地培訓護士僅55人，不足0.2%，認為相關護士主要是補充本地人手。流失率方面，盧寵茂指已經由最高達10.9%下降至5.4%，但也承認仍有「護士荒」問題。@