公務員事務局局長楊何蓓茵今日（20日）在立法會會議上透露，預計至2024年3月底，公務員編制繼續維持約19.7萬個職位，同時承認近兩年公務員空缺增加，政府將會加強招聘。有議員疑為何有一成空缺未能聘請到人手，又指有人投考公務員半年也沒有消息。
立法會公務員及資助機構員工事務委員會今日召開會議，討論2023/24年度《財政預算案》中有關公務員事務的事宜。楊何蓓茵表示，自2021/22年度起，為加強公共財政紀律，政府已連續兩個年度落實公務員編制零增長，以確保公共財政的可持續性。在公務員編制維持現有水平的情況下，各局和部門會通過重訂工作優次、內部調配、精簡程序及提升效率，推展政府各項新政策及措施。
多名議員關注公務員職位空缺增加問題，有議員質疑為何有一成空缺未能聘請到人手，又稱聽聞有人投考公務員半年也沒有消息。楊何蓓茵解釋，政府公開招聘，如果接到的申請數目多，需要接見所有申請人，整個過程需要較久，申請人可能需等待完成所有程序才會收到通知；她並補充，政府正以不同方法希望縮短時間。
「全政府動員」演練1萬人參與
今日會議亦有討論政府動員機制，楊何蓓茵承諾，去年第5波疫情期間，政府的動員安排仍未盡完善，存在改善空間。2022年12月，公務員事務局增設「全政府動員」級別，建立指揮系統、輪值制度和動員機制。政府可在發生重大事故時，即時動員至少一萬名政府人員組成應急隊伍。所有政策局和部門需指派一名首長級人員擔任統籌員，通知他們進入戒備狀態。
公務員事務局在今年2月16日舉行了首次「全政府動員」級別演練，模擬香港鄰近海域發生海嘯，協助受影響居民馬上撤離。
有議員問政府將來會否安排一萬人參與演練，楊何蓓茵回應今次演練的確有一萬人參與，例如收到電話通知被動員和回覆該部門聯絡員，其中900人需要去指定地點報到，未來亦會就不同情境演練。@
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