公務員事務局局長楊何蓓茵今日(20日)在立法會會議上透露,預計至2024年3月底,公務員編制繼續維持約19.7萬個職位,同時承認近兩年公務員空缺增加,政府將會加強招聘。有議員疑為何有一成空缺未能聘請到人手,又指有人投考公務員半年也沒有消息。

立法會公務員及資助機構員工事務委員會今日召開會議,討論2023/24年度《財政預算案》中有關公務員事務的事宜。楊何蓓茵表示,自2021/22年度起,為加強公共財政紀律,政府已連續兩個年度落實公務員編制零增長,以確保公共財政的可持續性。在公務員編制維持現有水平的情況下,各局和部門會通過重訂工作優次、內部調配、精簡程序及提升效率,推展政府各項新政策及措施。

多名議員關注公務員職位空缺增加問題,有議員質疑為何有一成空缺未能聘請到人手,又稱聽聞有人投考公務員半年也沒有消息。楊何蓓茵解釋,政府公開招聘,如果接到的申請數目多,需要接見所有申請人,整個過程需要較久,申請人可能需等待完成所有程序才會收到通知;她並補充,政府正以不同方法希望縮短時間。

「全政府動員」演練1萬人參與

今日會議亦有討論政府動員機制,楊何蓓茵承諾,去年第5波疫情期間,政府的動員安排仍未盡完善,存在改善空間。2022年12月,公務員事務局增設「全政府動員」級別,建立指揮系統、輪值制度和動員機制。政府可在發生重大事故時,即時動員至少一萬名政府人員組成應急隊伍。所有政策局和部門需指派一名首長級人員擔任統籌員,通知他們進入戒備狀態。

公務員事務局在今年2月16日舉行了首次「全政府動員」級別演練,模擬香港鄰近海域發生海嘯,協助受影響居民馬上撤離。

有議員問政府將來會否安排一萬人參與演練,楊何蓓茵回應今次演練的確有一萬人參與,例如收到電話通知被動員和回覆該部門聯絡員,其中900人需要去指定地點報到,未來亦會就不同情境演練。@

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