美國勞工部周五（12月2日）發布報告顯示，11月新增263,000個工作崗位，遠好於預期。失業率保持在3.7%，表明勞動力市場持續走強。
道瓊斯調查的經濟學家預計11月就業人數增加200,000，失業率為3.7%。
勞工部表示，11月份平均時薪較上年同期增長5.1%。在今年早些時候大幅上漲後，工資增長一直保持高位但大致穩定。休閒和酒店、醫療保健和政府部門就業人數獲得增長。零售商和運輸及倉儲公司裁員，表明假日招聘疲弱。
具體數據顯示，休閒和酒店業引領就業增長，增加了88,000個職位。其它增長的行業包括醫療保健（45,000個）、政府（42,000個）；其它服務，其中包括個人和洗衣服務，總增長24,000個。社會援助增加了23,000個就業崗位，勞工部表示，這使該行業回到2020年2月COVID大流行之前的水平。
建築業增加20,000個職位，信息業增加19,000個，製造業增加14,000個。
不利的一面是，零售機構報告稱，在繁忙的假日購物季，損失30,000個職位。運輸和倉儲也有所下降，減少了15,000個工作崗位。
11月的就業增長與前三個月大致持平，當時就業人數平均每月增長282,000。就業增長繼續超過2019年164,000的月平均水平，但增幅較今年上半年有所放緩。
報告發布後，與道瓊斯工業平均指數掛鈎的期貨暴跌，跌幅超過300點，因為熱門就業報告可能使美聯儲更加激進。
信安資產管理公司首席全球策略師Seema Shah表示：「即使在政策利率上調約（375）個基點後，仍能增加263,000個工作崗位，這可不是鬧著玩的。」「勞動力市場火爆、火爆、火爆，給美聯儲施加了繼續提高政策利率的壓力。」
美聯儲今年已經加息六次，包括連續四次加息0.75個百分點。儘管採取了這些舉措，但今年就業增長一直強勁，僅略低於2021年的快速增長速度。勞動力需求繼續超過供應，約1.7個職位為每個可用的工人開放。
美聯儲抗通脹努力的另一個打擊是，當月平均時薪上漲0.6%，是道瓊斯預期的兩倍。工資同比增長5.1%，也遠高於4.6%的預期。
美聯儲主席鮑威爾（Jerome Powell）本周早些時候表示，就業增長「遠遠超過適應人口隨時間增長所需速度」，並表示工資壓力正在助長通脹。
「需要明確的是，強勁的工資增長是一件好事。但要使工資增長可持續，它需要與2%的通貨膨脹率保持一致。」鮑威爾周三在華盛頓特區一次演講中說。
市場預計美聯儲將在本月晚些時候開會時將基準利率上調0.5個百分點。根據當前市場定價和幾位央行官員的聲明，在央行可以停下來觀察政策舉措如何影響經濟之前，可能會在2023年再次加息。#
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