立法會今日（7月7日）三讀通過《2021年僱傭（修訂）條例草案》，由明年起分階段將俗稱「勞工假」的法定假期，由12天逐步增加至17天，預計2030年完成。

根據草案，法定假期由目前的12天，每兩年增加一日，逐步增至2030年的17天，增加的假期分別為佛誕（2022年）、聖誕節後第一個周日（2024年）、復活節星期一（2026年）、耶穌受難節（2028年）和耶穌受難節翌日（2030年）等，勞工假期屆時會與公眾假期的日數看齊，預計超過一百萬勞工受惠。

自由黨議員鍾國斌希望，草案延遲一年落實，並指商界均贊成分階段增加假期，然而近年政府提出的勞工福利，例如男士侍產假、延長法定產假，均會增加僱主的經濟負擔。鍾國斌擔心，僱主無力承擔營運成本的壓力，最終只會轉嫁消費者身上，因此提出修正案，要求增加法定假日日數的進度減慢。

勞工界議員潘兆平批評，商界只看見統一假期會增加營運成本，卻不知道增加假期後，勞工可以藉著假期的時間外出消費，而且休息可以提高工作效率。

工聯會議員黃國健質疑，當局要用近10年時間才增加5日假期的做法太慢，並表示目前社會上「藍領」的「勞工假」較「白領」的公眾假期少，批評勞工權益停濟是不公平現象，並提出修正案要求加快增加「勞工假」的速度。

最終議員提出的修正案全數被否決，勞工及福利局局羅致光表示，高興看見立法會三讀通過《2021年僱傭（修訂）條例草案》，並表示反對將增加法定假日日數的進度加快或減慢，認為現行的草案更有助僱主處理相關的安排。@

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