立法會今日(7月7日)三讀通過《2021年僱傭(修訂)條例草案》,由明年起分階段將俗稱「勞工假」的法定假期,由12天逐步增加至17天,預計2030年完成。
根據草案,法定假期由目前的12天,每兩年增加一日,逐步增至2030年的17天,增加的假期分別為佛誕(2022年)、聖誕節後第一個周日(2024年)、復活節星期一(2026年)、耶穌受難節(2028年)和耶穌受難節翌日(2030年)等,勞工假期屆時會與公眾假期的日數看齊,預計超過一百萬勞工受惠。
自由黨議員鍾國斌希望,草案延遲一年落實,並指商界均贊成分階段增加假期,然而近年政府提出的勞工福利,例如男士侍產假、延長法定產假,均會增加僱主的經濟負擔。鍾國斌擔心,僱主無力承擔營運成本的壓力,最終只會轉嫁消費者身上,因此提出修正案,要求增加法定假日日數的進度減慢。
勞工界議員潘兆平批評,商界只看見統一假期會增加營運成本,卻不知道增加假期後,勞工可以藉著假期的時間外出消費,而且休息可以提高工作效率。
工聯會議員黃國健質疑,當局要用近10年時間才增加5日假期的做法太慢,並表示目前社會上「藍領」的「勞工假」較「白領」的公眾假期少,批評勞工權益停濟是不公平現象,並提出修正案要求加快增加「勞工假」的速度。
最終議員提出的修正案全數被否決,勞工及福利局局羅致光表示,高興看見立法會三讀通過《2021年僱傭(修訂)條例草案》,並表示反對將增加法定假日日數的進度加快或減慢,認為現行的草案更有助僱主處理相關的安排。@
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