南韓現政府自上任以來一直強調創造就業機會和擴大僱用年青人，並採取增加預算等措施，但短期內仍並未能融化凍結的就業市場，目前面臨最嚴重的「就業韓流」，青年失業率達到了歷史最高紀錄。

據韓國統計廳近日發表的「2017年年間僱用動向」顯示，去年青年失業率達到9.9%，與2016年（9.8%）同期對比增加了0.1個百分點。年齡在15至29歲之間的青年失業人數為43.5萬人。這是南韓自2000年修改「失業率統計標準」以來的最高值。

全國失業總人數也達到102.8萬人，比2016年（101.2萬人）增加了1萬多人，是繼2016年失業人數再次超過100萬人。

每十青年一人失業

南韓失業率以青年為中心嚴重惡化。統計顯示，在開始求職活動的10名青年中一名處於失業狀態。如果將做就業準備的青年包括在內，失業率還將增加。

統計廳僱用統計部相關負責人表示，在就業狀況原本不佳的形勢下，新政府擴大地方政府公務員和公共部門的聘用，促使求職青年多於往年，這也是失業率增加的原因之一。

也有分析認為，文在寅現任政府是直接取代過去政權，未經過總統過度委員會，因此新政策還未正式化。新政府的第一預算和稅制改編案等，都是從今年起正式啟動，因此，目前下定論還為時過早。新政府當時的承諾，從今年起才能看到效果。

女性僱用率增 男性減

去年，整體僱用率為60.7%，與2016年對比增加了0.3個百分點。其中，女性僱用率達50.7%，與2016年對比增加了0.5個百分點。男性僱用率為71.0%，與2016年對比減少了0.1個百分點。去年除了20多歲年齡段外，所有年齡段僱用率均有所上升，青年僱用率為42.5%。

此外，在南韓政府於今年1月提升最低薪金之前的去年12月，批發零售業的就業人數（375.3萬人），與2016年對比減少了2,000人。住宿及飲食業的就業人數（227.4萬人），同期減少了4.9萬人。教育服務業就業人數同期減少了2.5萬人，專業及科學技術服務業就業人數同期減少了2萬1千人。特別是日薪勞工與2016年對比減少了4.9萬人。

韓國統計廳僱用就業統計部相關負責人表示，就業人數減少可以說與提升最低薪金有關。但是，還需觀察今年1月以後的統計指標資料，才能準確分析是否是提升最低薪金所帶來的影響。◇

 

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