亞洲區富豪大增，令本港私人財富管理行業持續受惠，但也因此面臨人才短缺問題。私人財富管理公會主席盧彩雲表示，過往金融機構多去海外招聘，但最近他們改為在八大院校招聘實習生，有助解決人手不足。

金管局與私人財富管理公會，早前推出私人財富管理先導人才培訓計劃，以解決人才短缺問題。盧彩雲昨出席一個電台節目後表示，計劃先在八大院校推出，招聘50名實習生，並由金融機構提供為期兩年的培訓計劃。

她指，過往很多金融機構主力去海外招聘，但其實本地學生的潛質都很大，一方面可加深他們對本地市場的認識，另外本地人才可講兩地三語，整體質素有優勢。她歡迎任何專業的學生申請。面試時，較看重擇候選人的溝通技巧，分析能力。

實習職位設前中後勤，除前線面對客戶，做資產評估外，中後勤都有大量的培訓機會。如法律部、市場部，以及因應監管要求增高，較熱門的風險管理部，工作包括如何做風險管理、認識客戶，包括了解客戶背景和資金的來歷等。問及本港財富管理的優勢，盧彩雲表示, 本港金融行業擁有悠久的歷史，亦是國際金融中心。財富管理方面，有很專業的人才，在監管方面，有悠久的歷史和完善的制度，包括法制體系，這是香港的優勢所在。她並強調，本港於中國市場有超級聯繫人的角色，令本港於培訓本地人才方面有更大的優勢。◇ 

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