亞洲區富豪大增,令本港私人財富管理行業持續受惠,但也因此面臨人才短缺問題。私人財富管理公會主席盧彩雲表示,過往金融機構多去海外招聘,但最近他們改為在八大院校招聘實習生,有助解決人手不足。

金管局與私人財富管理公會,早前推出私人財富管理先導人才培訓計劃,以解決人才短缺問題。盧彩雲昨出席一個電台節目後表示,計劃先在八大院校推出,招聘50名實習生,並由金融機構提供為期兩年的培訓計劃。

她指,過往很多金融機構主力去海外招聘,但其實本地學生的潛質都很大,一方面可加深他們對本地市場的認識,另外本地人才可講兩地三語,整體質素有優勢。她歡迎任何專業的學生申請。面試時,較看重擇候選人的溝通技巧,分析能力。

實習職位設前中後勤,除前線面對客戶,做資產評估外,中後勤都有大量的培訓機會。如法律部、市場部,以及因應監管要求增高,較熱門的風險管理部,工作包括如何做風險管理、認識客戶,包括了解客戶背景和資金的來歷等。問及本港財富管理的優勢,盧彩雲表示, 本港金融行業擁有悠久的歷史,亦是國際金融中心。財富管理方面,有很專業的人才,在監管方面,有悠久的歷史和完善的制度,包括法制體系,這是香港的優勢所在。她並強調,本港於中國市場有超級聯繫人的角色,令本港於培訓本地人才方面有更大的優勢。◇ 

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