【大紀元訊】香港教育專業人員協會昨日舉行記者會,表示關注年輕教師難入行的問題,批評政府沒有因應教育工作增加,改善常額教師編制,不少學校用合約方式聘請老師的做法不公平。要求政府增加常額教席,及保留通識科津貼和另外兩項有關英文水平計劃的津貼。
教協表示,政府多年來沒有因應教育工作增加,改善常額教師編制。教育改革種種新增要求,大量行政及非教學任務,都是靠教師不斷「加碼」完成。教協2010年的一項調查發現,教師一個學年每人平均負責多達80項工作,影響教學質量。要求政府擴展常額教師編制,為學校提供充足人手,應付教育改革帶來的繁重工作。
現時公營學校以現金津貼和合約方式聘用的教師,共6,000人,佔整體教師人數一成半。對於教育局局長吳克儉於本月教育事務委員會上稱,本月招聘網站有逾千教席空缺,足夠吸納準教師入職。教協從不同途徑查證,反映準教師入職中學的機會,遠較局方所說的為差。根據香港教育學院的畢業生就業調查,發現2012年的職前教育榮譽學士課程畢業生修讀中學師訓課程比例較2011年為少,但成功受聘的畢業生當中,能任職於中學的比率大減,並且跌至17.9%的極低水平。
同時,由於一些津貼項目的終止,有學校需要取消部份合約教師名額,取消合約教師名額由0.5至2名不等。教協估計大量合約教學助理和教師會失去教席,同時影響師訓課程畢業生的入職機會,擔心長遠出現青黃不接,亦加重現有教師的工作量。要求政府短期必須立即保留學校的津貼,支援教師工作。
教協決定參與七一大遊行,呼籲前線教育工作者參與七一遊行,爭取改善教師編制,增加常額教師。◇
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