競委會將聘50人 明年出指引

【大紀元記者曾嘉連綜合報道】落實《競爭條例》的競爭事務委員會昨日召開首次會議，討論委員會的組織架構、行政及招聘事宜。主席胡紅玉希望盡快就競爭法制訂指引，並在年底聘請行政總裁。

立法會去年中通過《競爭條例》，但要待競爭事務委員會就法例細節訂立守則，才可正式接收投訴。委員會昨日首次開會，會後宣佈成立兩個小組委員會，分別是「人事委員會」及「財務及行政委員會」，前者負責招募，而後者是負責財政管理和監管。

競委會主席胡紅玉表示，委員會初步會招聘50人，包括法律、會計、經濟、政策分析及金融專業人才，行政總裁及高層會透過全球招聘。她說招聘工作需時9至12個月，期望第一批工作人員可在年底上任。委員會亦會盡快就投訴處理、調查等方面草擬指引，預計明年提交予各方詳細討論。

《競爭條例》於去年6月通過，旨在防止市場被有權勢的企業扭曲壟斷，打擊合謀定價、分配市場、限制生產和串通投標等商業行為。而競委會按條例而設立，屬獨立法定團體，專責調查競爭投訴個案、向競爭事務審裁處提法律程序等。

不過，14名競委會成員有過半數來自商界。有立法會議員質疑他們不少都是反對訂立競爭法，胡紅玉則期望公眾先看他們的工作。◇