調查：年終獎金 4年來新低

【大紀元記者莊麗存台北報道】根據1111人力銀行調查顯示，今年有八成的受訪企業發放年終獎金，平均發給1.18個月，較去年的1.4個月來得少，為4年來新低，直逼金融海嘯影響最巨的一年。1111人力銀行表示，去年海內外景氣差，連帶讓企業獲利跟著縮水，導致年終獎金也跟著倒退，今年企業發放年終最高為貿易／流通業，而最慘淡產業為媒體／出版業。

調查顯示，有47.26%上班族確定會領到年終獎金，今年年終獎金整體平均可領到新台幣58,153元。與去年同期相較，雖然有47.75%受訪者表示今年與去年領到的「差不多」，卻有25.23%上班族無奈指出，今年年終領的獎金「比去年少」。

1111人力銀行副總經理何啟聖分析各產業年終獎金發放的狀況，貿易流通產業及金融相關的工商業服務在制度及文化上相對傳統，加上2012年下半年出口由負轉正，美國經濟疲弱及歐債危機兩大利空暫獲緩解，信心回溫；因此，即使大環境景氣不佳，年終獎金發放的整體狀況仍高於其它產業。

另外，1111人力銀行表示，18.09%有發年終獎金的受訪企業坦言，為避免二代健保上路造成企業補充保費成本增加，而提前於2012年度發放年終獎金。

據調查顯示，反觀今年39.24%受訪上班族沒年終獎金可領，主要原因歸咎於「企業今年營運不佳」、「本身為約聘／兼職人員」及「企業歷年都沒有發放」。

1111人力銀行表示，近一步詢問上班族，是否因年終獎金不如預期而萌生辭意？高達六成四直言會提升離職意願，但也有三成六表示不受影響，仍願意在原公司任職，與公司共體時艱，或擔心在景氣嚴峻的當下換不到更理想的工作，先抱緊現有飯碗好過年。

調查也顯示，無論企業有沒有發放年終獎金，50.68%的上班族會領到企業的其它獎勵，其中又以「禮券」、「紅包」或「部門聚餐」最多，用以慰勞員工一年來的辛勞。◇