勞工未達申領年齡 無法領退休金

【大紀元記者朱稚清台北報道】關廠裁員風再起，根據台灣主計總處調查，10月台灣關廠失業人數增加到14萬1千人，創下近15個月的新高紀錄，使得10月失業率逆勢上揚到4.33%，中華人事主管協會近來接到許多中高齡失業勞工詢問，被公司裁員是否可申領勞保老年年金以及勞工退休金？

中華人事主管協會執行長林由敏表示，往年失業率高峰都是在7、8月暑假期間，但隨著畢業生逐漸進入就業市場後，失業率會從9月開始逐月降低。不過，今年10月份卻逆勢攀升到4.33%，顯示產業景氣仍處在谷底盤旋，企業人事凍結，甚至出現關廠裁員狀況。

林由敏認為，根據《勞工保險條例》及《勞工退休金條例》規定，不管是上班族自願或是非自願離開職場，都必須等到符合勞工保險及勞工退休金申領年齡，也就是年滿60歲才可以申領。除非上班族從事的是具有危險性，需要堅強體力等特殊性質的工作，其勞保年資滿15年且年滿55歲就可領取。

勞工一旦失業即喪失勞工身份，勞保就會自動暫停。林由敏解釋，失業族可選擇投保國民年金保險；然而，國民年金保險和勞工保險這兩者是不同的保險體系，財務也互相獨立，所以，民眾的勞保和國民年金的老年年金，將依照各自的年資和計算方式分別計算後發給，不會併計年資。◇