【大紀元記者黃靜榮綜合報道】平機會主席林煥光,日前獲委任為行政會議召集人。但有政黨及團體認為,林煥光出任行會召集人有利益衝突,會嚴重影響平機會的獨立性,促請他盡快辭去其中一個職位。林煥光就認為兩個職位並沒有角色衝突,但如公眾有疑慮,會選擇辭去行會召集人一職。
林煥光昨日在一個電台節目表示,他是在七一前數日,獲行政長官梁振英邀請加入行政會議,他曾經推辭,但認為實際上的衝突很少,不會有嚴重後果。不過他承認,客觀上會引起疑慮,如果要求他二選一,他會辭去行會的職位。他說,平機會主席任期到明年1月底,他不想在任期完結前離任。
平機會政策及研究小組委員會召集人、民協立法會議員馮檢基認為,林煥光出任行政會議召集人,將嚴重影響平機會的獨立性。馮檢基說,林煥光在決定之前半天通知他,他當時即時向對方表示有角色衝突,提議他辭去行會召集人一職。馮檢基又表示,會盡快約見林煥光,表達對方出任行會召集人對平機會以及整個政策研究的影響,並呼籲林煥光要珍惜建立的工作成果。
民主黨已去信林煥光,指兩個角色有利益衝突,促請他辭去其中一個職位。信中指,行會是實行集體負責制,有責任支持及協助政府施政,與平機會獨立監察政府的職能有矛盾,擔心會破壞平機會的獨立、公平及公正的形象,打擊公信力。信中又提到,平機會作為人權機構,必須符合《巴黎原則》訂明,政府部門的代表若參與人權機構,只能以顧問身份參與討論。
民間憂平機會難違抗政府
有團體亦指,林煥光進入行會後要遵守集體負責制,擔心他會否改變過往立場。民間團體融樂會表示,少數族裔一直遇到不少學習困難,他們學中文、考公開試,均要與本地學生使用同一準則,教育局稱是融和政策,但很多少數族裔學生因此無法跟上,時任平機會主席的林煥光,認為當局的政策失敗。團體質疑林煥光轉任行會召集人後,能否保持相同立場。
過往亦有不少例子,平機會與政府立場相反,例如2000年,平機會指教育署中一派位機制將男女分隊派位,屬於違反《性別歧視條例》,並控告政府,最後勝訴,教署要改為統一派位。
新婦女協進會就發起聯署行動,要求林煥光馬上決定去留平機會。該會強調,根據《巴黎原則》,人權機構的主席必須是「具公信力以及獨立於政府人士」,反之,行政會議要協助政府制訂及推行政策。如今林煥光身兼兩職,有明顯利益衝突,卻對辭職與否仍猶疑未決,令人質疑往後平機會能否保持獨立公正,繼續為捍衛人權與政府持相反意見,甚至與政府對簿公堂。◇
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