【大紀元記者周月諦加拿大多倫多報道】國際經濟合作與發展組織（OECD）最新報告稱，近幾年加國醫生人數雖然增長迅速，2009年達到每一千人有2.4名醫生，仍然低於該組織30多個成員國（以西方國家為主）的平均數3.1。
 加拿大家庭醫生協會（CFPC）表示，家庭醫生短缺問題嚴重，400萬左右加拿大人沒有家庭醫生。即使在這種情形下，卻有許多醫學院的畢業生畢業後面臨失業的問題。 加拿大皇家醫學院（RCPSC）負責考核全國專科醫生，其公關部經理薛蔓（Sandy Shearman）向《大紀元》表示：「儘管病人等待時間長，一些剛畢業的專科醫生失業或被大才小用（比如做兼職）。一些技術專業最容易失業或被大才小用，比如心臟手術、骨骼整形手術與神經外科。」
 其他失業率高的專業包括腫瘤、腎臟、耳鼻喉科等。醫院聘請一位心臟手術師每年需花費150萬元，給醫生發工資、維護手術室的運作、添置昂貴手術設備等。
 據分析，很多因素影響醫生就業機會：第一，醫院資源是否足夠，有能力開手術室，有資金維持。若有綜合醫療團隊，能解決專科醫生短缺問題。第二，技術程序變簡單、治療時間縮短後，醫院不太需要醫生了。第三，居民人口增長、患病風險上升後需求更多醫生。
 薛蔓表示，很多原因促成新醫生失業。第一，政府撥款不足，醫院資金有限。第二，一些資深醫生把積蓄用來投資，虧本後沒錢退休，決定繼續工作，直到經濟情況好轉。第三，我們的研究顯示，大部分醫學院學生在選擇專業時，幾乎沒接受過任何輔導，也不知道哪裏有工作機會。
 加拿大家庭醫生協會（CFPC）負責監管考核所有家庭醫生。首席執行官顧特金（Calvin Gutkin）表示，家庭醫生超負荷工作已造成負面影響。他們平均每人每週70多小時（包括下班後的急診），幾乎沒時間照顧家人、教育子女。這種工作量把一些醫學院學生嚇跑，不願意當家庭醫生，造成惡性循環。
 有些醫生過度勞累後，工作中出錯，比如診斷失誤；有些人長期加班，婚姻出現裂痕。 ◇

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