北京用工荒 加工資仍招不到人

【大紀元記者林欣怡綜合報道】龍年伊始，中國大陸缺工荒蔓延，北京人才市場更陷入「粥多僧少」，即使調漲工資，仍招不到人，其中家政、服務業、製造業等一線產業人員尤其供不應求。

專家說，北京「用工荒」有特殊性，是低端產業人員生活成本增加、收入漲幅小等矛盾導致的結果。

據大陸媒體報道，某設備公司想招聘60人，月薪2,500元人民幣，當地看來「也不算少了」，不料十幾天下來，招募到的人不滿20人。

除了人才市場、車站等地，北京滿街都是貼著招人廣告的店舖；一名川菜店老闆感嘆，「漲2、3百塊錢工資，還是招不到人。」多家餐館的負責人反映，即使加 薪，年後的用工荒仍舊存在，甚至比去年還嚴重；連月嫂（專業護理產婦與新生兒的高級家政人員）、保姆及保安等也出現用工荒。

如今，多名在寒風中搓手跺腳的老闆們納悶，「返京打工潮沒有了？找工作的人都哪兒去了？」

由於一線城市生活成本高，即使漲了工資、提高了「福利」仍聘不到員工。

「重慶、西安等地，工資比北京低不了2、3百元，且租房等開銷又比這邊少很多，誰還願意出來打工呢？」某家川菜館的負責人說。

業內人士分析，隨著北京城市化發展，經濟結構性調整等因素，低端產業人員的生存空間在壓縮，主要體現在收入的漲幅跟不上生活成本的不斷增加，造成了這類人的缺乏。要解決這種矛盾，還得靠政策和市場綜合調節來優化，達到供需平衡。◇